Alternant chargé.e de communication expérience collaborateur et fidélisation

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Contexte de la mission :

Au sein de la Direction Marque et Engagement Sociétal, rattachée à la Direction Générale de la Communication de SNCF Réseau, l'alternant.e chargé.e de communication dynamiques d’engagement apporte son soutien dans la mise en œuvre de la stratégie de communication visant à renforcer la fidélisation, l’engagement et la culture interne autour de la marque SNCF Réseau.

Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un accompagnement et d'une collaboration étroite avec la responsable du pôle culture d’entreprise et fidélisation.

Ce pôle pour mission de contribuer à renforcer le sentiment d’appartenance à l’entreprise par une culture SNCF Réseau enrichie du Ouvrir la voie, qui éclaire et irrigue la stratégie SNCF Réseau, et s’appuie sur les assets de marque sécu, humain, sociétal, environnemental.

Sous la supervision de la Responsable du pôle Culture d’entreprise et Fidélisation, l'alternant.e aura pour missions de :

- Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de communication porté par la direction et plus particulièrement les plans de communication mettant en valeur la promesse employeur et à développer la fierté de contribuer au projet d’entreprise, en appui de l’équipe culture d’entreprise et fidélisation.

- Contribuer à la conception et la mise en œuvre des dispositifs de communication associés, sur les volets interne et externe.

o Participer au développement des synergies entre déploiement de la marque et projet entreprise

o Aider à l’infusion et à l’appropriation du récit d’entreprise o Contribuer à la conception de dispositifs valorisant les volets sociaux et sociétaux, contribuer à relayer les actions Groupe.

- Assister à la création de contenus engageants (textuels, visuels, vidéos) pour les différents canaux de communication pertinents internes et externes (outils éditoriaux, réseaux sociaux, intranet, événements...)

- Contribuer à des opérations évènementielles ou d’appui aux territoires (déplacements à prévoir sur le territoire national)

- Appuyer la Responsable du Pôle dans l’animation et la coordination des actions, en liaison avec les différents acteurs internes et externes pour déployer la stratégie de communication : 

• Avec les différents services et équipes de la DG Communication,

• Les Directions Générales de SNCF Réseau (RH, Stratégie, RSE)

• En externe : les agences de communication, audiovisuelles, événementielles, mais aussi les partenaires.

- Aider à l'analyse des retombées des actions de communication et à la réalisation de reporting.

- Participer à la veille concurrentielle et à l'identification de nouvelles tendances en communication et marketing.

Une première expérience dans la communication et le marketing serait un plus.

Capacités rédactionnelles indispensables : maîtrise impérative de l'orthographe /conjugaison

Bonne maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, inDesign, Illustrator, Première Pro et After Effect) et Office 365.

Expérience en suivi de projets et en communication interne souhaités

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

selon expérience