Alternance en BAC PRO MAINTENANCE MECANIQUE à Chalons

Description de l'offre

Publiée le 10/04/2024

Description de l'employeur

SNCF Réseau entretient, modernise et commercialise l’accès au réseau ferré pour l’ensemble des entreprises ferroviaires de voyageurs et de marchandises. SNCF Réseau c’est :

• 30.000 km de lignes à entretenir dont 2700 km à grande vitesse
• 53.000 collaborateurs
• 35.000 agents mobilisés 24h/24 et 7j/7

L'Infrapôle Champagne Ardenne, établissement de SNCF RÉSEAU recherche un(e) ALTERNANT(E) EN BAC PRO MAINTENANCE ET MECANIQUE. 

Les principales missions seront les suivantes : 

• Réaliser les opérations de maintenance périodique et corrective 
• Effectuer des diagnostics
• Participer à l'organisation de la maintenance

Dans toutes ses activités, l’alternant(e) doit :

• S'inscrire dans la démarche qualité et commerciale de son entreprise 
• S'impliquer dans le système de management « Hygiène – Sécurité – Environnement » en respectant les règles de préservation de la santé, de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement 
• Respecter les temps impartis, les consignes et procédures en vigueur dans l'entreprise.

Vous intégrez un BAC PRO  et vous recherchez une alternance dans un environnement épanouissant, formateur, encourageant les initiatives et le travail d’équipe.

Pour pourvoir cette offre, les compétences requises sont les suivantes : 

• Confidentialité

• Aptitude à travailler en équipe

• Savoir rendre compte

• Initiative et anticipation

• Ponctualité

• Implication et assiduité dans le dispositif de formation

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon le barème des salaires