Les offres de “SNCF”

Expire bientôt SNCF

Agent de maintenance

  • CDI
  • Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Vos missions

Durant votre contrat en alternance, un tuteur professionnel vous épaule au quotidien. L'expérience acquise sur le terrain en centre de mainteance à nos côtés vous permettra de construire, pas à pas, votre projet professionnel.

Votre quotidien

Vous contrôlez et remettez en état la partie mécanique des trains selon des procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire

Contexte

Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance

Horaires

En horaires décalés incluant samedi, dimanche et jour férié

Profil recherché

titulaire d'un

-BEP MSMA

CAP mécanique générale ou mécanicien d'entretien

BAC PRO MSMA / MEI / productique mecanique

Bac technologique - génie mécanique

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données

Faire de chaque avenir une réussite.
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