Les offres de “SNCF”

Il y a 12 joursSNCF

Chef ou cheffe de projet junior

  • CDI
  • Paris 01 Louvre (Paris)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Publiée le 03/05/2024

Description de l'employeur

Chef ou cheffe de Projet Junior, vous participez à l’organisation de la maîtrise d'oeuvre pour des projets simples. Mis en place dès le début de l'AVP et en lien avec le Chef de Pôle et/ou son Adjoint en tant que Chef du Groupe « Chefs de Projet », et avec les autres métiers (mainteneur, exploitant…), Chef de Projet Junior, vous êtes responsable de la conception optimisée du projet, puis de sa bonne réalisation, de la qualité, des coûts et des délais pour en atteindre les objectifs.
Vous êtes un intégrateur fonctionnel et technique garant de la cohérence technico-financière du projet. Vous gérez les interfaces fonctionnels, techniques et pilotez la conception et la réalisation dans une logique fonctionnelle transverse (études, travaux, essais). Vous pilotez les travaux du bureau d’études et de la cellule travaux. Pour l’appuyer dans votre action, vous pourrez vous adjoindre dans certains cas (notamment de dispersion géographique de l’ouvrage) l’aide de responsables techniques sur chaque périmètre physique cohérent du projet.
Vous coordonnez les différentes maîtrises d’oeuvre en cas d’externalisation de la maîtrise d’oeuvre d’un bloc projet.


Description du poste

Le Chef de Projet Junior en tant que Maître d’oeuvre Général organise et pilote les différentes composantes de la Maîtrise d’oeuvre lors des différentes phases d’un projet simple, depuis les études (AVP-PRO), les travaux (REA) et jusqu’à la clôture du projet. Les principaux interlocuteurs sont :
o La Maîtrise d’oeuvre Etudes en phase études puis en phase travaux,
o La Maîtrise d’oeuvre Travaux en phase travaux.
Dans le cadre de la stratégie pour une opération (projet, blocs-projets, etc..) :
o vous êtes le responsable technique de la conception, et des solutions techniques proposées, de la réalisation du projet dans le cadre interne et dans les conditions fixées par le Directeur de projet et le(s) commanditaire(s),
o vous garantissez un dialogue complet entre les différentes intervenantes techniques (bureaux d’études, MOE travaux, mainteneur, exploitant, essayeurs, intervenants externes, etc....), en vue de garantir une optimisation et la complétude des études et plannings (d'études, de travaux, de mise en service).
Vous êtes responsable de la définition du cahier des charges des études, de la coordination et l'assemblage des études, et validez techniquement les livrables.

Vos principale missions sont les suivantes :

  • Animer l'équipe projet et superviser la maîtrise d’oeuvre interne et externe,
  • Définir le programme d'études et d'acquisitions de données (contenu/variantes, coût, délai de la phase) pour la phase donnée,
  • Porter les dialogues techniques avec les parties prenantes de SNCF Réseau afin de proposer les meilleures solutions techniques en tant que pilote de la maîtrise d'oeuvre, en veillant aux dimensions de fonctionnalités, concertation, sécurité, procédures, risques, reporting, coût...,
  • S’assurer de la contribution et de l'accord du mainteneur et de l'exploitant au programme, au mode opératoire, et aux solutions techniques,
  • Valider les livrables de l'AVP avant de les proposer au responsable de la maîtrise d’ouvrage opérationnelle en tant qu’intégrateur technique du projet,
  • Proposer et organiser les travaux anticipés nécessaires,
  • Créer et pérenniser des relations de confiance et d'échanges approfondis entre les différentes équipes,
  • Créer et pérenniser les relations avec les partenaires institutionnels, financeurs, collectivités et tiers (associations, riverains…) concernés par ses opérations
  • Être attributaire du budget de la maîtrise d'oeuvre,
  • Porter les actions de maîtrise puis de réduction du coût complet des projets, d'optimisations, de réduction des impacts. Il propose toutes les variantes utiles à l'optimisation de l'opération, y compris des études complémentaires qui pourraient réduire coûts ou impacts.
  • En phase PRO/REA, organiser le planning général, planifier les chantiers, suivre les coûts d’ouvrage, garantir la gestion des risques et être garant de la sécurité de conception technique et de réalisation.
  • Exprimer les besoins de ressources (plages travaux, LTV, SNCF-E, Infrarail, etc.). Il est responsable du planning détaillé,
  • Assurer l’assemblage des pièces techniques des marchés de travaux, réaliser l'analyse technique des offres et la proposer pour validation à la PRM,
  • Coordonner la maîtrise d'oeuvre travaux. Il valide ou dirige toutes les actions contractuelles à l'égard des entreprises intervenantes,
  • Réceptionner les ouvrages, et préparer la remise au mainteneur,
  • Assurer le reporting et disposer d’une responsabilité globale vis-à-vis de la maîtrise d’ouvrage : Devoir d'alerte, recherche de solutions, optimisations…

Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur.

Savoirs/Connaissances techniques :

  • Culture technique ferroviaire suffisante pour exercer ses responsabilités avec efficacité au regard des dominantes du projet,
  • Bonne connaissance des outils et méthodes du management de projet,
  • Vous êtes capable d'animer et de challenger les équipes techniques,
  • Vous montrez une grande capacité à prioriser et hiérarchiser les éléments, à réaliser des arbitrages pertinents, à orienter les décisions en vue d'un objectif majeur.

Attitudes /Aptitudes comportementales :

  • Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
  • Capable de s’impliquer fortement dans un projet,
  • Rigueur personnelle, sens des objectifs et des résultats,
  • Savoir communiquer, motiver, animer, négocier, gérer les aléas et être réactif.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

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