Alternant(e) - Chargé(e) d'études - Rémunérations / Données Sociales

Description de l'offre

  Date de publication : 25/04/2019
·  Type de contrat : Contrat de professionnalisation (12 Mois)
·  Département : Paris (75)
·  Ville : PARIS

Informations générales

SFR Group est un groupe de télécommunications et médias incontournable en France qui applique une stratégie de convergence entre accès et contenus pour offrir une expérience inédite à ses clients.
Il est non seulement le 2ème opérateur de télécommunications en France avec le  1er réseau en fibre optique (FTTB/FTTH) et la plus grande couverture 4G du territoire mais également un groupe Média de premier plan présent dans la presse, l’information, le sport et le divertissement.
SFR Group est la filiale en France du groupe Altice.

 

Toutes les offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
Alternant(e) - Chargé(e) d'études - Rémunérations / Données Sociales

Description de la mission

Sous la responsabilité du Directeur Rémunération et Avantages Sociaux Groupe et dans le cadre de la politique Ressources Humaines, vos missions principales porteront sur le volet Rémunération et seront les suivantes :

- Participer à la préparation des données relatives à l'inflation, des supports présentés lors de la négociation et des simulations du coût des mesures envisagées dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires

- Participer à la préparation des fichiers de Comités de Salaires mis à la disposition des managers et des RH opérationnels et assurer l'assistance quant à l'utilisation de l'outil Comités de Salaires;

- Elaborer l'ensemble des statistiques relatives aux Comités de Salaires jusqu'au bilan des Comités de Salaires;

- Participer à la 2ème phase du projet de mise en place d'un outil de gestion des Comités de Salaires;

- Participer à la réalisation des enquêtes de salaires auxquelles participe SFR avec la branche (l'Unetel) ou avec des cabinets de conseil en rémunération;

- Réaliser la partie rémunération du bilan social et du rapport annuel de situation comparé (RSC);

- Mettre à jour la base des nuages de points.

 

L'alternant Chargé d'Etudes Rémunération sera amené, pour réaliser sa mission, à travailler avec les équipes Paie, SIRH, Développement RH, les RH opérationnels, les Affaires Sociales et les cabinets de conseil en rémunération.

Il/elle réalisera celle-ci en collaboration étroite avec une Chargée d'études rémunération.

Profil

Bac +4/5, en cours de préparation d'un Master I ou II en ressources humaines

Connaissance si possible des rémunérations et avantages sociaux, ainsi que des concepts statistiques de base

Maîtrise d'Excel et du Pack Office

Rigueur, autonomie, aisance avec les chiffres, sens de la confidentialité