CDD - Category Manager Fragrance (F/M/X)
CDD Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Description de l'offre
Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.
Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.
Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays dont 15 000 dans la région Europe et Moyen-Orient, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.
Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…
OFFRE & MERCHANDISING
· Gérer un portefeuille de marques exclusives en maximisant les ventes, tout en assurant la rentabilité et gestion optimale des stocks grâce au bon assortiment de produits.
· Communiquer efficacement la stratégie aux 21 marchés, avec la capacité de convaincre, de simplifier et de suivre la bonne exécution des projets/lancements.
· Développer les marques de manière omnicanale grâce à des concepts et des plans "only at".
GESTION / OPTIMISATION DE LA CATÉGORIE
· Amélioration et optimisation des assortiments.
· Suivi mensuel des budgets pour toutes les marques du portefeuille.
· Recommandation de suppression et suivi de fin de vie des produits.
· Participation à la stratégie de prix et de promotion en coordination avec le RGM (Revenue Growth Management)
· Forecast des nouveautés.
PROJETS TRANSVERSES
· Faire preuve d’agilité dans le management de projets transverses intra-catégoriels ou cross-catégoriels en maximisant la visibilité et la performance de la catégorie.
UK
· Assister la personne en lead sur le UK sur l’uniformisation des ways of working EU via
· Le partage des 360° des marques, projets prioritaires et best practices
· Le suivi de la mise en place des animations
· La mise en place de partage de datas
N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…
· 2 à 4 ans d'expérience en marketing, retail ou marketing digital, avec une bonne connaissance de l'univers du parfum ou plus largement des cosmétiques.
· Profil international, l’anglais courant est indispensable
· Compétences clés : rigueur organisationnelle, proactivité, orientation action, esprit analytique, aisance avec les chiffres et bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint.
· Qualités appréciées : passion, excellent relationnel, esprit d'équipe, sens de l’initiative, curiosité, autonomie et bonnes compétences en négociation.
À nos côtés , vous découvrirez :
· Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
· Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
· Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.
Ensemble, partageons quelque chose de beau.
Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.