Stage MASTER - Assistant Project Manager / Formation Interne(H/F)

2016-12-07T17:41:47+0100

Description de l'offre

La « Solutions University » fait partie de l'entité « Strategic Customers and Segments » au sein de l'organisation « Global Solutions ». Sa mission est d'accompagner le business à développer les ventes et la profitabilité de nos Solutions et Services. Pour se faire, nous développons des parcours de formation afin de développer les compétences et connaissances de nos cibles, les Responsables de comptes stratégiques, Vendeurs segments, Architectes Solutions, Chefs de projets, …

2-Job Description

Mission:
La mission consiste à participer à la création et l'animation d'un parcours de formation dont l'objectif et d'accompagner nos cibles sur la transformation digitale de nos offres. Il s'agit de leur apporter la connaissance qui les aidera à convaincre leurs interlocuteurs de la valeur ajoutée que peuvent leur apporter ces nouvelles offres connectées.

Le/la stagiaire sera impliqué(e) dans ce projet sur deux axes :

- la création d'un contenu riche et pertinent avec l'aide d'experts métiers mais aussi en recherchant du contenu existant l'extérieur à Schneider (Video, MOOC, …)

- la recherche de moyens permettant d'optimiser l'engagement de notre audience dans ce parcours, grâce en particulier à un contenu digital varié et professionnel (webinars interactifs, elearnings, videos, documentations, …) et une communication attractive.

Le/la stagiaire travaillera sous la direction et responsabilité du Directeur de la « Segments and Offers Faculty ».

Profil recherché

Exigences
- Langues:
Anglais courant/bilingue
- Compétences informatiques :

Le/la stagiaire doit maîtriser les applications telles que MS Office – Excel et PowerPoint, utilisation d'internet et il/elle doit être à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques internes.

- Compétences spécifiques:

Communication international dans différent outils, rédaction des documents en anglais

Formation :
ECOLE DE COMMERCE Bac +4/+5 spécialité Communication/RH.

La connaissance des métiers de la formation est un plus mais n'est pas essentielle.

Qualités personnelles :

Le/la stagiaire devra faire preuve d'initiative et de flexibilité dans son travail et être capable de gérer son temps en fonction du niveau de priorité des tâches qui lui seront confiées.

Une curiosité pour la transformation digitale quel que soit le domaine (Marketing, Communication, Internet-of-Things, …) sera un plus
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À propos de Schneider Electric

Groupe industriel français fondé en 1838 par les frères Schneider, le groupe Schneider est renommé Schneider Electric en 1999 soulignant ainsi son expertise dans le domaine de l’électricité. Ses activités reparties entre la distribution électrique, l’automatisme et contrôles industriels, l’énergie sécurisée et les automatismes du bâtiment lui ont permis de dégager un chiffre d’affaires de 23,6 milliards d’euros en 2013.

En plus de son siège social situé à Rueil-Malmaison, la direction est répartie sur deux autres pôles, l’un à North Andover aux Etats-Unis, le second à Hong Kong. En 170 ans d’existence, Schneider Electric a su étendre son expertise à l’international et vend ses produits sur quatre marchés principaux : bâtiment, industrie, énergie-infrastructure et résidentiel.

Entreprise innovante et responsable, parmi les principaux clients du groupe se trouve : les infrastructures pétrolières, la Marine, les tableautiers mais aussi les constructeurs de machines et d’équipements. La philosophie du groupe : Make the most of your Energy.

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