Stage - Chargé de communication digitale – Programme Accès à l’Energie – Stage de 6 mois - H/F - Schneider Electric - Wizbii

Stage - Chargé de communication digitale – Programme Accès à l’Energie – Stage de 6 mois - H/F

2017-01-05T16:53:22+0000

Description de l'offre

A propos de Schneider Electric
Schneider Electric est le spécialiste mondial de la gestion de l'énergie et des automatismes et a réalisé près de 27 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2015. Nos plus de 160 000 collaborateurs répondent aux besoins de clients dans plus de 100 pays en les aidant à gérer leur énergie et leurs processus de manière sûre, fiable, efficace et durable. Des interrupteurs les plus simples aux systèmes d'exploitation les plus complexes, nos technologies, logiciels et services permettent à nos clients d'optimiser la gestion et l'automatisation de leurs activités. Nos technologies connectées contribuent à repenser les industries, à transformer les villes et à enrichir les vies de leurs habitants.
Chez Schneider Electric, nous appelons cela : Life Is On ( La vie s'illumine ).
www.schneider-electric.fr

Contexte :

Vous rejoindrez la Direction Développement Durable du groupe pour un stage de 6 mois.

Vous travaillerez pour le programme Accès à l'Energie.

1,1 milliards de personnes n'ont pas accès à l'énergie dans le monde. Schneider Electric s'engage à apporter des solutions propres, innovantes et accessibles en tant que leader mondial de la gestion de l'énergie. Le Groupe a ainsi lancé en 2008 le programme d'Accès à l'Energie qui combine trois leviers essentiels au développement de l'électrification, en Afrique, Asie et Amérique latine :

- La formation : former des personnes aux métiers de l'énergie afin de développer localement les compétences

- L'investissement : investir dans des start-up liées à l'accès à l'énergie

- Une offre de produits et de modèles économiques : apporter les solutions pertinentes pour fournir l'accès à l'énergie localement et durablement.

Mission :

Vous mènerez à bien des projets de communication digitale :

- audit des outils existants

- mise en œuvre d'une stratégie réseaux sociaux pour le programme Accès à l'Energie en vue d'accroître sa notoriété

- définition d'une ligne éditoriale et graphique

- rédaction et publication de contenus

- sensibilisation des équipes et coaching

- gestion de projets web

- gestion des pages Accès à l'Energie et des pages promo des offres

- rédaction et publication de contenus

- Analyse de l'impact des outils mis en place

Profil recherché

Diplôme Universitaire (BAC +4 ou + 5) – spécialisé en communication digitale et réseaux sociaux

Capable d'écrire en français et anglais ;

Maîtrise des outils web et réseaux sociaux

Maîtrise des outils de traitement texte, d'images, de présentation PPT ;

Attitude dynamique pour mener des actions internationales digitales et avec des idées créatives.

Durée : 6 mois

Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 0032HZ.
Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.
Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.
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À propos de Schneider Electric

Groupe industriel français fondé en 1838 par les frères Schneider, le groupe Schneider est renommé Schneider Electric en 1999 soulignant ainsi son expertise dans le domaine de l’électricité. Ses activités reparties entre la distribution électrique, l’automatisme et contrôles industriels, l’énergie sécurisée et les automatismes du bâtiment lui ont permis de dégager un chiffre d’affaires de 23,6 milliards d’euros en 2013.

En plus de son siège social situé à Rueil-Malmaison, la direction est répartie sur deux autres pôles, l’un à North Andover aux Etats-Unis, le second à Hong Kong. En 170 ans d’existence, Schneider Electric a su étendre son expertise à l’international et vend ses produits sur quatre marchés principaux : bâtiment, industrie, énergie-infrastructure et résidentiel.

Entreprise innovante et responsable, parmi les principaux clients du groupe se trouve : les infrastructures pétrolières, la Marine, les tableautiers mais aussi les constructeurs de machines et d’équipements. La philosophie du groupe : Make the most of your Energy.

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