Stage – Business Analyst sur Excel Bac +4

Description de l'offre

A propos de Schneider Electric

Spécialiste mondial de la gestion de l'énergie et des automatismes, présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d'une position de leader sur ceux des Bâtiments résidentiels et non-résidentiels, Industries et Constructeurs de machines, Régies et Infrastructures et des Centres de données et Réseaux. Mobilisés pour rendre l'énergie sûre, fiable, efficace, productive et propre, ses 170 000 collaborateurs réalisent 25 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2014 en s'engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie. www.schneider-electric.com

Le stagiaire a pour mission la structure et l'analyse des données RH pour les Fonctions Centrales de l'entité Global Supply Chain de Schneider Electric.

Basé à Paris au siège de Schneider Electric, le ou la stagiaire reportera au Responsable du réseau People Analytics & Metrics (PA&M) de Global Supply Chain. Il ou elle sera en charge des activités opérationnelles liées au système RH : maintenance du système, structuration de l'arborescence organisationnelle, fiabilité et qualité des données, génération et extraction des rapports.

Les interactions exposent le ou la stagiaire à un environnement de travail multiculturel et dynamique.

En lien étroit avec la Responsable RH des Fonctions Centrales de Global Supply Chain, le ou la stagiaire aura pour mission de:

· Revoir l'arbre organisationnel des Fonctions et proposer une nouvelle structure là ou c'est nécessaire

· Donner la visibilité sur les données à nettoyer afin d'en améliorer la fiabilité et la qualité

· Générer les rapports standards pour le suivi des indicateurs mensuels

· Création des rapports d'analyse sur mesure pour répondre aux besoins du business (données démographiques, géographiques, etc.…)

Le réseau PA&M est une équipe globale, chaque correspondant PA&M a un périmètre régional ou fonctionnel.

· Chine (Basé à Shanghai)

· East Asia Japan Pacific (Basé à Singapore)

· Inde (Basé à Bangalore)

· Amérique du Nord (Basé aux U.S)

· Amérique du Sud (Basé au Brésil)

· EMEA (Europe, Middle East & Africa) (Basé à Paris)

· Achats (Basé à Paris)

· Fonctions Centrales (Basé à Paris)

Profil recherché

1. Diplômé(e) d'Ecole d'Ingénieur ou spécialisation en Système d'Information, ou d'école d'ingénieur. Une expérience en développement software ou solution est un plus.

2. Maitrise de l'anglais impératif.

3. Maitrise de Microsoft Office, en particulier Excel (maitrise des formules, connaissance des macros, tableau croisé dynamique, graphique).

4. Connaissance des systèmes d'information (ERP, base de données, programmation, SAP, Oracle).