Alternant Marketing offre formation - Bac+4/5 - H/F

Description de l'offre

A propos de Schneider Electric

Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l'énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique – moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d'automatismes. Nous fournissons des solutions d'efficacité intégrées qui associent gestion de l'énergie, automatismes et logiciels. L'écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d'intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l'innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life is On*.

www.schneider-electric.fr

*la vie s'illumine

Fonction principale :
➢ Au sein de l'équipe ‘training/ learning' de Retail Commercial vous aurez pour mission principale ;
➢ Gestion d'un catalogue de formations aux offres Retail et animation des outils de développement des compétences : organisation, mise en ligne, suivi des cursus, réalisation de la new's letter, analyse et optimisation des formations, transformation du training actuel vers nouvelles approches d'apprentissage permanent.

Vos missions:

1 - Gestion d'un catalogue de formations :

A - Modules e-learnings :
➢ Analyse de notre catalogue de formations et propositions d'améliorations
➢ Engineering de modules alliant compétence technique et marketing de l'offre
➢ Adaptation de modules existants à usage interne et client avec des fournisseurs
➢ Réalisation et analyse de statistiques de connexion aux modules pour information Offer Category Manager, Gérants d'offres et Managers

B - Web trainings :
➢ Support aux offers managers dans l'élaboration de supports Webex pour plus d'interactions et d'efficacité
➢ Mise en place d'un calendrier régulier de webex de formations

C - Sessions In-class :
➢ Support à l'organisation des Training New Comers.
➢ Amélioration du processus et du contenu de ces formations : plus d'ateliers, plus d'interactions, plus de produits et d'applications

2 - Animation des outils de développement des compétences

➢ Création et animation d'une communauté Retail Marketing (perimètre et cible à définir)
➢ Aide au déploiement des outils favorisant le développement des connaissances : softs, vidéos, FAQ…
➢ Communication sur nos actions de formation et nos nouveaux outils marketing : posts, newsletter…
➢ Modération des sujets et interventions
➢ Utilisation des nouvelles technologies pour améliorer la communication au sein de Retail et vers les pays

Le poste est basé à Eybens (38)

Profil recherché

Qualifications :

Profil Recherché
Diplôme visé sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation : Bac+ 4/5 spécialisé Marketing digital et Communication

Pré-requis :
- Anglais courant (parlé, écrit)
- Connaissance du pack office
- Capacité de synthèse
- Etre organisé et force de proposition
- Bonne connaissance dans les réseaux sociaux
- Connaissance dans l'animation d'une communauté

Durée du contrat : 2 ans


Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.
Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.
Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 004FFS