Alternant(e) - Assistant(e) Manager - Bac+2 - Grenoble - H/F

Description de l'offre

Alternant – Assistant(e) manager - bac+2 - H/F - 004E1W

A propos de Schneider Electric

Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l'énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique – moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d'automatismes. Nous fournissons des solutions d'efficacité intégrées qui associent gestion de l'énergie, automatismes et logiciels. L'écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d'intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l'innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life is On*.

www.schneider-electric.fr

*la vie s'illumine

Mission :

Nous recherchons un/une alternant(e) pour effectuer les missions suivantes :

· Gestion des commandes /facturations
· Gestion des voyages / demandes visa pour l'ensemble de l'équipe
· Gestion des réunions et des comptes rendus d'activité et suivis des actions
· Gestion des bases documentaires
· Mise en ligne de documents et archivage électronique

Profil recherché

Qualifications :

Diplôme visé : Bac+2 spécialisé Assistant Manager




Profil :

- Notions de base en électrotechnique

- Anglais requis

- Autonome et curieux

Durée du contrat : 2 ans




Merci de bien vouloir postuler en ligne sur l'offre 004E1W




Schneider Electric participe, dans certain cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise. Schneider electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.