Alternant - chargé(e) de projets diversité/well being - H/F - Schneider Electric - Wizbii

Alternant - chargé(e) de projets diversité/well being - H/F

2018-06-13T09:11:46+0000

Description de l'offre

A propos de Schneider Electric

Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l'énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique – moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d'automatismes. Nous fournissons des solutions d'efficacité intégrées qui associent gestion de l'énergie, automatismes et logiciels. L'écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d'intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l'innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life is On*.

www.schneider-electric.fr

*la vie s'illumine

La Direction Diversité et Inclusion met en œuvre le plan d'action diversité et inclusion à partir des orientations données par la Direction Diversité et Inclusion corporate et la Direction des Ressources Humaines France. Le périmètre d'intervention est le territoire France avec ses 18 000 collaborateurs sur 90 sites industriels et tertiaires. Certains aspects du plan d'action sont directement liés aux accords d'entreprise en cours de négociation ou font l'objet d'échange avec les partenaires sociaux. Les actions entreprises le sont sous la bannière de l'innovation sociale qui reste un objectif récurrent.

MISSIONS:

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines France et sous le tutorat de la Directrice Diversité, ce poste est en relation étroite avec des interlocuteurs variés (Affaires Sociales, Responsables des Ressources Humaines des différentes Business Units, Santé au travail, Communication Interne, services administratifs RH, Direction Informatique…) selon les projets. Les 5 axes prioritaires sont :

- L'égalité des genres,

- Le handicap,

- La mixité sociale via l'insertion professionnelle des jeunes,

- Le management inter générationnel

- L'orientation sexuelle.

De nombreux projets sont déclinés sur ces 5 axes. Autres projets majeurs : le télétravail et le bien-être au travail (équilibre vie personnelle vie professionnelle et les aspects afférents).

Vous participez activement à la mise en œuvre et à la communication autour des projets et apportez l'assistance logistique nécessaire.

Profil recherché

Qualifications :

Profil Recherché :

Ce poste s'adresse plus particulièrement à un(e) étudiant(e) en Master 1 ; il lui permettra d'être un acteur(trice) opérationnel(le) de l'innovation sur des sujets diversité de pointe tout en développant une véritable connaissance des activités du Groupe.

Sont requis :

- un solide sens de la planification et de l'organisation logistique et évènementielle en présentiel et à distance (webex, skype)

- la capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des interlocuteurs de culture et de niveaux différents

- un bon sens de la confidentialité

- des capacités d'analyse, de synthèse sur des sujets nouveaux pour l'entreprise

- des capacités de rédaction à partir de contenus bruts : actualités, communication web et réseaux sociaux, intranet ; conception et administration de questionnaires

- un goût pour les outils digitaux

- des capacités de traduction de l'anglais vers le français

- la maitrise des outils bureautiques classiques : présentation power point de qualité et tableaux croisés dynamiques excel

- des capacités d'animation de formations seraient appréciées

Diplôme visé : cycle master . Ecole de commerce ou université

Spécialité : communication, gestion de projets, assistant(e) manager

Pré-requis : Maîtrise de Office 365, très bon niveau d' Anglais en compréhension et à l'écrit.

Localisation : Paris

Aides étudiantes 💰

Vous avez droit jusqu'à 10 000€ d'aides par an !

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À propos de Schneider Electric

Groupe industriel français fondé en 1838 par les frères Schneider, le groupe Schneider est renommé Schneider Electric en 1999 soulignant ainsi son expertise dans le domaine de l’électricité. Ses activités reparties entre la distribution électrique, l’automatisme et contrôles industriels, l’énergie sécurisée et les automatismes du bâtiment lui ont permis de dégager un chiffre d’affaires de 23,6 milliards d’euros en 2013.

En plus de son siège social situé à Rueil-Malmaison, la direction est répartie sur deux autres pôles, l’un à North Andover aux Etats-Unis, le second à Hong Kong. En 170 ans d’existence, Schneider Electric a su étendre son expertise à l’international et vend ses produits sur quatre marchés principaux : bâtiment, industrie, énergie-infrastructure et résidentiel.

Entreprise innovante et responsable, parmi les principaux clients du groupe se trouve : les infrastructures pétrolières, la Marine, les tableautiers mais aussi les constructeurs de machines et d’équipements. La philosophie du groupe : Make the most of your Energy.

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