Alternant - Chargé de projet industrialisation - bac+5 - (dpt 06 - Carros) - H/F

Description de l'offre

A propos de Schneider Electric


Schneider Electric est le spécialiste mondial de la gestion de l'énergie et des automatismes et a réalisé près de 27 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2015. Nos plus de 160 000 collaborateurs répondent aux besoins de clients dans plus de 100 pays en les aidant à gérer leur énergie et leurs processus de manière sûre, fiable, efficace et durable. Des interrupteurs les plus simples aux systèmes d'exploitation les plus complexes, nos technologies, logiciels et services permettent à nos clients d'optimiser la gestion et l'automatisation de leurs activités. Nos technologies connectées contribuent à repenser les industries, à transformer les villes et à enrichir les vies de leurs habitants.

Chez Schneider Electric, nous appelons cela : Life Is On ( La vie s'illumine ).

www.schneider-electric.fr

Mission

Positionné au sein de l'équipe Industrialisation de la BU Industry, dans le département en charge des produits électroniques de Schneider Electric, vous êtes en charge de la conduite de projets d'innovation technique (conception poste test, technologie impression numérique) de la définition à l'atteinte des objectifs et la tenue des délais.

· Le projet principal consiste à manager le projet de création d'un poste universel de test pour les offres de la BU Industry.
· Vous aurez ainsi la responsabilité d'animer une équipe d'experts pluridisciplinaire et multiculturelle.
· En vous appuyant sur les processus de Schneider Electric, vous devrez ainsi mettre en oeuvre votre propre dynamique d'animation (innovante) afin de mener l'équipe projet au succès.

Le poste est basé à : Carros (06), France

Profil recherché

Profil Recherché
Diplôme visé sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation : bac+5 spécialité Productique ou généraliste

Pré-requis :
Compétences spécifiques nécessaires :
- Langues : maîtrise de l'anglais écrit et parlé obligatoire (langue de travail)
- Autre : leadership et capacité à communiquer dans le cadre d'une mission impliquant la coordination de plusieurs acteurs.

Durée du contrat : 2 ou 3 ans


Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.
Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.
Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 002WAE