Responsable Garage H/F

Description de l'offre

Poste ouvert aux Titulaires ou CDD

Rattaché à la Direction des Mobilités, Environnement et Espace Urbain, vous jouez un rôle clé dans le pilotage opérationnel des activités liées au garage et au transport (scolaire et association).

MISSIONS / ACTIVITES :

Gestion dynamique et stratégique du parc automobile de la ville (80 véhicules) :

- Veiller au bon état de fonctionnement et à l’entretien des véhicules (maintenance et contrôle)

- Assurer la gestion et le suivi des outils périphériques au parc Auto avec pour objectif d’optimiser l’utilisation des véhicules (clés, tableaux de suivi d’activité, collecte et exploitation de données, logiciel carburant etc.)

- Établir un programme pluriannuel de renouvellement de la flotte des véhicules municipaux (achat et réforme, subventions)

- Suivre les incidents liés à l’usage des véhicules

- Établir un répertoire des équipementiers/carrossiers afin de répondre aux futurs besoins

- Contribuer à la mise à jour d’un guide de bon usage à l’attention des agents

Gestion du Parking Davout :

- Superviser la gestion du parking (marchés, règlementation, usages spécifiques) en lien avec la responsable du site

- Assurer la préparation et la mise en œuvre de la labellisation du parking en Parc relais

Supervision de la Régie de transport (6 cars + 3 minibus) :

- Assurer la bonne mise en œuvre et l’organisation du service de transport, gérée entièrement par le responsable adjoint (scolaire, périscolaire, associatif, maisons de quartier…) en suivant la règlementation

- Assurer le suivi et l’optimisation des supports et des documents liés aux activités (tableaux de suivi, enquêtes, bilans annuels)

Pilotage des secteurs (15 agents) :

- Préparer et suivre les budgets des 3 secteurs : besoins, bons de commande, factures…

- Réaliser des études et investigations dans le cadre des investissements budgétaires

- Participer à l’élaboration de nouveaux marchés et au suivi des marchés en cours

PROFILS RECHERCHES :

- Formation en gestion de flotte automobile et/ou de service de Transports

- Expérience professionnelle similaire en collectivité ou dans une concession (10 ans)

- Connaissance de la règlementation du transport de personnes et du contrôle technique serait un plus

- Connaissance de la comptabilité publique et de la commande publique

- Qualités managériales, aisance rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique

- Capacité à travailler en équipe et en transversalité, rigueur

- Goût pour le développement durable et l’environnement

- Etre Titulaire d’une capacité de transport serait un plus

- Permis B obligatoires, les permis C et D serait un plus

Profil recherché

Connaissances :

Maîtrise et utilisation :

Savoirs-être :

Profil recherché :

Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :

• Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
• Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
• Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.