Pilote de ligne automatisée

Description de l'offre

Production des lots

·  Réalise l'ensemble des opérations de conditionnement (approvisionnement, conduite de la ligne, vide de ligne, palettisation, changement de lot, nettoyage, tris, retraitements, stock atelier,…) qui lui sont confiées dans le respect des normes et des règles de l'entreprise et en adhérence avec le planning.
·  Renseigne et commente le dossier de lot et autres documents rattachés au poste. Est garant de la conformité du dossier de lot.
·  Effectue les prélèvements et les contrôles en cours.
·  Réalise les réglages, changements de format et de présentation dans le temps imparti.
·  Pilote, selon ses habilitations, plusieurs lignes de conditionnement.
·  Utilise les outils informatiques & supervisions nécessaires à l'activité du poste.
·  Signale au responsable en poste les anomalies rencontrées.
·  Détecte, analyse et corrige les dysfonctionnements sur la ligne et effectue les opérations de requalification nécessaires. Réalise la documentation associée (Exemples : Dossier de lot, Cahier de zone, Rapport d'intervention, etc).

Gestion des Equipements et du Matériel

·  Réalise l'entretien préventif et curatif du matériel et des équipements.
·  Réalise a minima la maintenance de 1er et 2e niveau.
·  Peut participer à la maintenance des niveaux supérieurs.
·  Peut être support du personnel de maintenance pour certaines de leurs interventions.
·  S'assure et est garant du rangement, du bon fonctionnement et de la propreté du matériel et des équipements dont il a la charge et de son environnement de travail et prévient en cas de dysfonctionnement.
·  Participe aux validations, qualifications des équipements.

Gestion et Pilotage de l'Activité / Planning

·  Anticipe et réalise les opérations de conditionnement (mise à disposition des dossiers de lots, approvisionnements, gestion des retours magasin…) dans le respect des délais définis par les standards.
·  Renseigne les documents de suivi de conditionnement.
·  Détecte les anomalies rencontrées, les traite ou s'assure de leur prise en charge.
·  Assure les suivis quantitatifs et qualitatifs du fonctionnement et en effectue les analyses.
·  Sollicite les moyens nécessaires pour le bon déroulement de l'activité.
·  Réalise les inventaires ateliers.
·  Domaines de contributions communes

HSE

·  Applique et fait appliquer les règles HSE.
·  Remonte les anomalies, incidents et évènements inhabituels et réagit en conséquence.
·  Contribue à l'élaboration et à la réalisation du PASS.

Qualité

·  Respecte, applique et fait appliquer les BPF/GMP, Normes Qualité et les procédures sites (procédures, modes opératoires, documents qualité …).
·  Fait remonter les problèmes qualité et propose des améliorations.
·  Est garant de la qualité des produits sur sa ou ses lignes.

Gestion des moyens

·  Respecte les délais et standards de production.
·  Respecte les régles organisationnelles de son secteur et du site.

Management des hommes

·  Assure la formation des Conducteurs et Pilotes de Lignes Automatisées (tutorat, formation continue, …) et transmet son savoir.

Relations Transverses

·  Travaille, de façon constructive, en collaboration avec l'ensemble des membres de son équipe, de son secteur, des autres secteurs, des entreprises extérieures et des fournisseurs.
·  Aide, soutient et conseille le personnel de ligne(s).
·  Répond de façon claire et précise aux auditeurs.

Rendre compte de son activité

·  Renseigne les documents (papiers et/ou saisies informatiques) et indicateurs de son activité.
·  Transmet et reçoit les informations lors des passages de consignes.

Amélioration Continue

·  Propose et participe à la réalisation de certaines actions d'amélioration en termes de performance, de coûts, de qualité, de sécurité, de productivité, de maintenance et de projets.
·  Participe à des groupes de réflexion sur des améliorations possibles.

Rédige des documents (procédures, mode opératoires, dossiers de lots, rapports d'anomalies, ERPT, support de formation, documentation technique, REX, standards, ….).

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.