Stagiaire Démarche de Progrès et 5S. H/F

2017-01-05T16:53:53+0000

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran Aircraft Engines est un motoriste de premier rang mondial sur le marché de la propulsion aéronautique – civile et militaire – et spatiale. Au sein de CFM International, Safran Aircraft Engines développe et produit le « best seller » CFM56, le moteur le plus fiable de sa génération dans la catégorie des avions monocouloirs. Le LEAP, son successeur, a été conçu pour équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs. Intégrant les technologies les plus avancées, le moteur LEAP offrira aux opérateurs une réduction à deux chiffres en termes de consommation de carburant et d'émissions de CO2, par rapport aux meilleurs moteurs CFM actuellement en service. Il doit entrer en service en 2016 sur l'Airbus A320neo. Safran Aircraft Engines est aussi un acteur majeur dans le domaine de la propulsion militaire : la société a développé et produit les moteurs M53 et M88 qui équipent respectivement les avions de combat Mirage 2000 et Rafale. Enfin, Safran Aircraft Engines propose à ses clients civils et militaires une gamme complète de supports et services, afin d'optimiser la disponibilité des appareils.

* Les moteurs CFM56 sont produits par CFM International, une société commune 50/50 entre Safran Aircraft Engines et GE.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Fonctions Support - Démarche de progrès

Intitulé du poste

Stagiaire Démarche de Progrès et 5S. H/F

Type contrat

Stage

Durée du contrat

6 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

La Direction Démarche de Progrès du CEI Pièces Tournantes BE/BM recrute un/une stagiaire dans le cadre de ses démarches de Progrès Innovation Participative et Démarche 5S.

Il (elle) doit avoir un intérêt pour l'animation, les relations humaines et les projets collaboratifs
L'ensemble des missions demandées ci-après seront effectuées en coordination avec le Référent Capitalisation du Savoir Faire

Missions
Animer de manière dynamique les démarches d'Innovation Participative qui encouragent chaque employé à participer au Progrès :

1.Démarche 5S Office
-Etre support pour animer la démarche 5S Office
-Réaliser des évaluations 5S dans les secteurs en coordination avec les responsables 5S
-S'assurer que l'ensemble des zones à évaluer avancent de manière nominale (relevé des notations, réalisation des plans d'actions)
-Encourager et coordonner les échanges de bonnes pratiques issues des règles et préconisations du CEI IB
-Faire évoluer l'outil de collecte des demandes de fournitures 5S
-Communiquer et diffuser les standards chaque fois que nécessaire
-Apporter un soutien dans la conduite de changement

2.Innovation Participative
-Animer et former la population du secteur aux déclarations d'idées dans la base SharePoint
-Assurer le bon déroulement du processus de collecte des Innovations Participatives
-Maintenir à jour le référentiel des Innovations Participatives sous SharePoint
-Mettre à jour la procédure d'organisation de l'Innovation Participative

3.Communication
-Connaissances techniques d'amélioration continue 5S, Innovation Participative
-Aptitude à travailler sur le terrain, en équipe, rigueur, organisation, efficacité, réactivité, sociabilité
-Savoir établir une relation et un dialogue avec les divers interlocuteurs internes
-Avoir de bonnes qualités relationnelles, communiquer efficacement vers les équipes
-Capacité à identifier les pistes d'améliorations et être force de propositions
-Capacité à aider à résoudre des problèmes IP et 5S Office
-Savoir appréhender la conduite de changement et la dynamique collective
-Avoir des bonnes qualités rédactionnelles
-Connaissance et utilisation des logiciels Office (Excel, Word, Powerpoint), Outlook et si possible dans l'outil SharePoint.

Complément du descriptif

Un plus serait d'avoir :

-des connaissances techniques d'amélioration continue 5S, Innovation Participative

-des connaissances sur les principes "conduite du changement"

-des connaissances sur l'outil SharePoint

Profil recherché

Spécificités du poste

Déplacement ponctuels sur le site de Gennevilliers

Profil candidat

-Connaissances techniques d'amélioration continue 5S, Innovation Participative
-Aptitude à travailler sur le terrain, en équipe, rigueur, organisation, efficacité, réactivité, sociabilité
-Savoir établir une relation et un dialogue avec les divers interlocuteurs internes
-Avoir de bonnes qualités relationnelles, communiquer efficacement vers les équipes
-Capacité à identifier les pistes d'améliorations et être force de propositions
-Capacité à aider à résoudre des problèmes IP et 5S Office
-Savoir appréhender la conduite de changement et la dynamique collective
-Avoir des bonnes qualités rédactionnelles
-Connaissance et utilisation des logiciels Office (Excel, Word, Powerpoint), Outlook et et si possible dans l'outil SharePoint.
Reçois les offres qui te correspondent par email !
Des milliers de jobs sont disponibles pour toi sur Wizbii :)

À propos de SAFRAN

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l’Aéronautique, de l’Espace de la Défense et de la Sécurité (les activités de Sécurité étant destinées à être cédées).

Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 66 500 personnes (y compris la Sécurité) pour un chiffre d’affaires de 15,8 milliards d’euros en 2016 (excluant la Sécurité).

Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2016 des dépenses de 1,7 milliard d'euros (hors dépenses liées aux activités Sécurité). Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

La diversité des produits, activités et des marchés de Safran offre un large éventail de métiers, s’inscrivant dans les domaines techniques de la R&D et de la production, mais également du commerce et des fonctions dites support.

Ainsi, du génie électrique à la mécanique des fluides en R&D, de la fabrication à la logistique en Production, du marketing au SAV en passant par la gestion de projet et de programmes, Safran vous propose de multiples opportunités pour développer votre expérience professionnelle.

Actuellement, le Groupe recherche tout particulièrement des profils spécialisés en R&D, Production pour des postes en :

- développement mécanique,

- systèmes aéronautiques,

- développement logiciel,

- méthodes / pilote d’industrialisation,

- qualité produit / qualité fournisseur

 

Alors, n’hésitez plus, et faites partie des quelques 1800 collaborateurs qui rejoindront nos équipes dès 2017 en France !

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.

*enquêtes Universum et Trendence

 

Pour plus d'informations : www.safran-group.com

Suivez @Safran sur Twitter

679 jobs disponibles chez SAFRAN

Trouve ton futur job sur Wizbii,
la 1ère plateforme professionnelle pour l’emploi des jeunes

Offres d'emploi

Ton job dans la poche
Télécharger