Stage en Ressources Humaines - Direction Industrielle F/H

Description de l'offre

Stage en Ressources Humaines - Direction Industrielle F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

·  CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

2026-184063

Description du poste

Intitulé du poste

Stage en Ressources Humaines - Direction Industrielle F/H

Type contrat

Stage

Durée du contrat

6 mois

Statut (CSP)

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Rattaché-e à la Direction des Responsabilités Humaines et Sociétales de Safran Aircraft Engines, vous serez tutoré-e par le Responsable RH du Centre d'Excellence Industrielle Habillages et Equipements basé sur le site de Safran Aircraft Engines à Villaroche.

Dans ce cadre vous aurez l'opportunité de découvrir et de participer aux missions suivantes :

Gestion de la campagne de recrutement des Apprenti-e-s :

· 
Prise en charge du processus de recrutement de bout en bout.

· 
Pilotage de la campagnes

· 
Suivi des intégrations et des périodes d'essai,

· 
Contact RH privilégié de la populations des alternants

· 
Mise en place de revues d'apprenti-e-s et des comités apprenti-e-s pour constituer un vivier d'embauche

Suivi de la performance RH :

· 
Suivi des effectifs et des indicateurs de performance RH

· 
Mise à jour des différents Systèmes d'Informations RH

· 
Proposition / actualisation des présentations et reporting

Préparation et participation aux différentes campagnes et projets RH de l'année : campagnes d'entretiens annuels, revues de personnel et comités carrières, assurer le suivi des populations spécifiques et leur développement professionnel…

Participation aux projets visant à développer l'attractivité et la retentions des talents de la Direction (Qualité de Vie au Travail, Parrainage nouveaux arrivants / Discovery Days…)

Proposition et déploiement des idées pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Déplacement possible sur le site Safran Aircraft Engines de Corbeil

Parlons de vous

Etudiant-e en Master Ressources Humaines ou équivalent, de nature curieuse, vous avez envie d'apprendre.

Vous faites preuve d'adaptabilité, de proactivité et vous êtes à l'aise dans les relations humaines.

Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines serait appréciée.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)

Ville

Réau - Villaroche

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé-e/Première expérience

Langues

Anglais (Intermédiaire)