Stage en Pilotage de Performance Programme Rolls-Royce H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique sur les marchés aéronautiques civils et militaires. Safran Transmission Systems conçoit, développe, produit et supporte les systèmes de transmission de puissance permettant de fournir l'énergie mécanique nécessaire aux équipements moteurs et avion. Avec plus de 35 000 produits livrés dans le monde, Safran Transmission Systems détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places. Safran Transmission Systems investit significativement en R&D pour développer les solutions innovantes de transmission de puissance des futures générations de moteurs.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Programmes & Relations clients - Programme

Intitulé du poste

Stage en Pilotage de Performance Programme Rolls-Royce H/F

Type contrat

Stage

Durée du contrat

6 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Intégré à l'équipe du Pôle Programme Moteurs Rolls-Royce, vous assistez les responsables programmes dans leur pilotage.
Principalement tourné en interne, ce poste transversal vous permettra d'interfacer tous les métiers (développement, industriel, finance, services, qualité). En fonction des sujets, vous aurez l'opportunité de porter des sujets auprès des différents clients.

Complément du descriptif

Les principales missions sont les suivantes :
• Préparation et présentation des revues et jalons associés aux programmes
• Analyse de la demande client (production série) et recommandations aux responsables programme
• Forecast des volumes après-vente
• Suivi avec le gestionnaire programme des changements budgétaires. Présentation éventuelle aux acteurs internes et au client
• Analyse de la performance économique des programmes et présentation mensuelle
• Soutien aux offres commerciales (constitution des devis et préparation des offres avec le responsable commercial)
• Suivi des actions clés
Selon votre aisance dans la fonction, vous pourriez être amené à instruire des analyses sur des axes d'amélioration dans le but d'en proposer une synthèse et des suggestions d'actions au responsable programme concerné.

Profil recherché

Spécificités du poste

Préférence pour un candidat ayant une double compétence (école de commerce et école d'ingénieur)

Profil candidat

Elève en dernière année d'école de commerce ou d'ingénieur, vous êtes à l'aise dans la communication et la coordination d'acteurs. Capable de synthèse vous comprenez les principes de la gestion de projet.
Vous maitrisez l'anglais et disposez d'une culture économique avancée.