Les offres de “SAFRAN”

Expire bientôt SAFRAN

Stage : Construction de la stratégie de communication d'un pôle et de son déploiement F/H

  • Stage
  • Magny-les-Hameaux (Yvelines)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Stage : Construction de la stratégie de communication d'un pôle et de son déploiement F/H

Company :

Safran

Job field : Communications

Location : Magny-les-hameaux France , Ile de France , France

Contract type : Internship / Student

Contract duration : Full-time

Required degree : Bachelor's Degree

Required experience : First experience

Professional status : Student

Spoken language(s) :

French Fluent

English Fluent

# 2025-168997-153006

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Job Description

Dans le cadre du développement stratégique de Safran Tech, le pôle Systèmes Electriques et Electroniques (E&E) s'engage pour renforcer son identité visuelle pour mieux refléter ses valeurs, ses ambitions et la qualité de ses services.

C'est dans ce contexte que nous souhaitons solliciter l'expertise créative et novatrice d'un stagiaire motivé, spécialisé en design graphique et communication visuelle. En s'appuyant sur le service de communication de Safran Tech, le stagiaire aura pour mission de collaborer avec notre équipe de communication pour actualiser nos supports visuels existants et d'assurer une intégration homogène et consistante de celle-ci dans toutes nos communications (présentations, documents écrits, site web & SharePoint, etc.).

Ce projet constitue une formidable opportunité pour un jeune talent d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement de travail dynamique et innovant, tout en contribuant significativement à notre objectif d'amélioration continue de l'image de marque de Safran Tech E&E.

Complementary Description

Au sein du pôle de recherche "Systèmes Electriques & Electroniques" et avec l'appui du service communication de Safran Tech, la mission consistera à :

• Initiation d'une stratégie de communication pour mettre en visibilité les activités du Pôle Systèmes Electriques & Electroniques

• Mise a jours et fusion des SharePoint existants

• Préparation de Template Powerpoint pour les présentations des différentes équipes.

• Création de Powerpoint de présentation du pôle et des équipes sous différents formats (nombre de slides)

• Actualisation des présentations des laboratoires E&E

• Accompagner le pôle vers le changement d'acronyme de E&E vers E²

• Réorganisation d'un canal Teams pour optimiser nos échanges avec nos partenaires interne

• Créations de Posters et/ou Kakemono présentant thématique et laboratoire

Job Requirements

Bonnes connaissances dans les outils numériques utilisés pour la création de support visuel

Autonomie

Prise d'initiative

Bonne communication (orale et écrite)

Curiosité

Rigueur

Aptitude à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe.

Créativité

But what else? (advantages, specific features, etc.)

L'offre de stage peut également se dérouler sur le site de Blagnac (Occitanie).

L'offre de stage est à pourvoir à partir de juillet 2025.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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Rue des jeunes bois78114

Magny-les-hameaux France

Ile de France France

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100,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

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© Safran

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Faire de chaque avenir une réussite.
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