ALTERNANCE - Développement de nouveaux moyens de vérification et d'expertise de cartes électroniques F/H

Description de l'offre

ALTERNANCE - Développement de nouveaux moyens de vérification et d'expertise de cartes électroniques F/H

Company : Safran Electronics & Defense

Job field : Electronics & Automation

Location : Eragny-sur-oise , Ile de France , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Part-time

Required degree : Master Degree

Required experience : First experience

Professional status : Student

Spoken language(s) :

French Fluent

English Intermediate

# ERA-25-DT-APP-178358-160375

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Job Description

Au sein du Pôle Métier Architecture et Pilotage Projets intégré à l'Unité d'Ingénierie Electronique Navigation, l'apprentissage consistera à développer nos capacités et compétences en terme de vérification physique (qualification) et d'expertise pour nos cartes électroniques en cours de conception (R&D).

Accompagné par son tuteur métier, l'apprenti aura en charge, dans un premier temps, la prise en main d'un outil basé sur le JTAG Boundary Scan, la création de scripts de tests pour tester des composants ou des fonctions spécifiques et de la documentation associée, de tutoriaux à l'usage des architectes et des concepteurs électroniques et FPGA. Dans un second temps, il sera au cœur du déploiement de ces nouvelles solutions au sein de l'UIEN, et éventuellement vers les équipes Projets et Industrialisation de notre usine de production.

Le candidat doit avoir de bonnes connaissances en électronique et en logiciel (quel que soit le langage).

Cet apprentissage donne la possibilité de créer de toutes pièces une nouvelle brique aux capacités de développement de l'UIEN, en partant du script unitaire à la gestion de bibliothèque de fonctions et en passant par la formation des équipes.

Job Requirements

Étudiant d'une université ou école d'ingénieur avec une spécialisation en électronique et en logiciel, vous disposez :

· 
d'une bonne connaissance en électronique numérique et analogique

· 
de capacités à développer du logiciel ou des scripts.

Au-delà des compétences techniques, il est important pour une bonne intégration et réussite de votre apprentissage que vous ayez

· 
des aptitudes à transmettre et partager l'information

· 
une bonne organisation,

· 
bon relationnel, bonne communication-

· 
un bon relationnel et une bonne communication

Enfin, l'apprenti démontrera ses capacités d'autonomie, de rigueur et sa curiosité et passion pour l'électroniques embarqué.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Quelques déplacements possibles en Ile de France ou sur notre site de production à Fougères.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

Locate your future workplace

21 avenue du Gros Chene95610

Eragny-sur-oise

Ile de France France

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.