MRB Assemblage H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique et de l'Espace (propulsion, équipements), de la Défense et de la Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 70 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 17,4 milliards d'euros en 2015.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
*enquêtes Universum et Trendence

Safran Nacelles est le deuxième fournisseur de nacelles d'avions au monde avec plus de 17.000 équipements en services et plus de 100.000 heures de vol par jour. Présent sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne, Safran Nacelles se place au premier rang mondial pour les avions d'affaires de prestige. L'activité nacelles de Safran emploie près de 3 800 personnes sur ses sites dans plus de huit pays et développe pour ses clients des activités de support après-vente et services pour les nacelles et leurs composants dans le monde entier.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Production - Méthodes

Intitulé du poste

MRB Assemblage H/F

Type contrat

CDI

Statut

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

1-Responsabilités directes dans les processus
• « produire »
- Proposer la sanction technique des non conformités, définir les solutions de récupération et les gammes associées permettant de garantir la navigabilité et la compliance des produits.
- Coordonner les activités des spécialistes de la Direction Technique pour la sanction technique des non conformités
- Initier et mettre en œuvre l'éradication des dérogations en collaboration avec la production et les autres service supports ( notamment Qualité et Méthode )ettre en œuvre les actions préventives techniques destinées à éliminer l'occurrence de ces non-con
- Mettre en œuvre les actions préventives destinées à diminuer l'impact coût et délais du traitement des dérogations. ( Gestion des cas repetitifs non éradiqués).
- Supporter les plans de réduction de coûts et de non qualité avec les unités d'assemblage.
- Assurer un support permanent auprès des lignes autonomes de production /podding permettant un maintien de la capacité de production.
- Respecte les consignes SSE et remonte les anomalies constatées à son responsable hiérarchique.

Complément du descriptif

2- Responsabilités déléguées
• Processus « assurer la qualité»
- Par délégation de la direction de la qualité totale, garantir la qualité de la mise en œuvre des processus concevoir et industrialiser (respect des classifications et présentations des dossiers d'habilitation des MRBs).
3- Responsabilité de management
- Gère les actions préventives et correctives jusqu'à la vérification de leur efficacité.
- Identifie les risques et prend, dans son périmètre, toutes les mesures concernant la sécurité, la santé et l'environnement.
- Met en oeuvres les objectifs d'externalisation des activités en coût standard et bas coût.
- Conduit la démarche de progrès de son activité.
- Assure la capitalisation du savoir-faire.
4- Responsabilités fonctionnelles
- Assure l'interface pour la technique auprès des clients par délégation du programme et auprès des fournisseurs en support des achats.