Juriste en Droit social H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

Safran Nacelles est le deuxième fournisseur de nacelles d'avions au monde avec plus de 17.000 équipements en services et plus de 100.000 heures de vol par jour. Présent sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne, Safran Nacelles se place au premier rang mondial pour les avions d'affaires de prestige. L'activité nacelles de Safran emploie près de 3 800 personnes sur ses sites dans plus de huit pays et développe pour ses clients des activités de support après-vente et services pour les nacelles et leurs composants dans le monde entier.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Fonctions Support - Ressources humaines

Intitulé du poste

Juriste en Droit social H/F

Type contrat

CDI

Statut

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Safran Nacelles, vous accompagnerez d'un point de vue juridique la DRH et ses principaux clients.

Contenu de la mission:

1. Participer à la préparation:
- des réunions avec les IRP (CCE-DSC)
- des réunions ordinaires & extraordinaires

- Etudier (préparer les aspects juridiques des thèmes de négociation)
- Piloter les dossiers d'information/consultation des thèmes obligatoires ou des projets de l'entreprise.

2. Apporter le support nécessaire aux Responsables Ressources Humaines en matière de Droit Social:
- Etre un soutien pour l'ensemble des problématiques sociales;
- Coordonner et harmoniser les pratiques sociales sur les différents sites;
- Faire des études et des analyses juridiques relatives à l'ensemble des demandes en droit du travail;
- Rédiger des modèles applicables pour les établissements (ex: contrat de travail);
- Informer et formaliser les évolutions juridiques pouvant avoir un impact sur l'entreprise;
- Effectuer le suivi de la veille sociale;
- Etablir un calendrier social type;
- Réaliser le suivi des dossiers disciplinaires (Support dans la procédure et la rédaction des courriers)

3. Piloter la BDES

4. Gérer des précontentieux individuels:
- Piloter le dossier (rassembler les pièces aux audiences si nécessaire);
- Relire les conclusions;
- Présence

Profil recherché

Spécificités du poste

Des déplacements réguliers sur les différents sites de Safran Nacelles sont à prévoir (Le Havre, Pont Audemer et Toulouse principalement).

Profil candidat

De formation Bac+5 en Droit social ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans ce domaine, d'au moins 3 à 5 ans.
Vous êtes rigoureux(se) et possédez une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle.
Vos compétences juridiques, votre pragmatisme et votre esprit d'analyse et de synthèse sont indispensables pour ce poste.