Apprentissage Méthodes et outils numériques F/H
Alternance Réau (Seine-et-Marne)
Description de l'offre
Apprentissage Méthodes et outils numériques F/H
Company : Safran Aircraft Engines
Job field : Industrial Engineering
Location : Reau , Ile de France , France
Contract type : Apprenticeship
Contract duration : Full-time
Required degree : Bachelor's Degree
Required experience : First experience
Professional status : Student
# 2025-156807
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Job Description
Au sein de l'unité hydromécanique du Centre d'Excellence Industriel Habillage et Equipement (CEI IH), atelier de montage et d'essais d'équipements hydromécaniques, le candidat intégrera le service Méthodes Montage & Essais. Vous serez amené à travailler sur un projet digital de contrôle des équipements hydromécaniques.
Vos principales missions seront donc :
·
Comprendre, réaliser et piloter les activités d'études nécessaires au déploiement du projet (modèles 3D, calculs par éléments finis)
·
Accompagner le déploiement terrain par la formation, l'assistance et la mise en œuvre d'évolutions suivant les retours terrains (support utilisateur et résolution d'incidents)
·
Assister avant de participer directement au pilotage du projet d'un point de vue méthodologique, calendaire et budgétaire (qualité, coût, délais)
·
Proposer et mettre en œuvre des développements technologiques en lien avec les activités de l'unité (post-développement et intégration de briques technologiques)
·
Intégrer les systèmes et technologies identifiées dans l'architecture et les processus existants (processus et procédures)
Job Requirements
Vous intégrez une formation de niveau master dans le domaine de l'ingénierie industrielle et vous êtes à l'aise tant sur le plan technique que relationnel et organisationnel et avez une appétence pour les synergies entre les études et le terrain.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Autonome, vous savez prioriser vos actions. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité sont des atouts pour le poste.
Connaissances/compétences :
·
Lecture de plans (cotation ISO, cotation 3D, cotation statistique).
·
Outils de modélisation géométrique (CATIA, Creo, SolidWorks...).
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Méthodes de simulation par éléments finis (ANSYS Workbench, CATIA...).
·
Conduite de projet (indicateurs QCD, animation, reproting...)
·
Force de proposition et initiative (idée disruptives, intégration de nouvelles technologies...)
Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante tant sur le plan technique qu'humain ? N'hésitez plus et postulez !
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.
· CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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Rond Point Rene Ravaud77550
Reau
Ile de France France
100,000
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
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© OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors.
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© Safran
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.