Apprentissage 3 ans - Service R&D H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique et de l'Espace (propulsion, équipements), de la Défense et de la Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 70 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 17,4 milliards d'euros en 2015.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
*enquêtes Universum et Trendence

Safran Ceramics, filiale de Safran, conçoit, développe, produit et commercialise des moteurs à propergol solide, des matériaux et des matières premières énergétiques, des matériaux composites thermostructuraux et organiques, pour la défense, le spatial, l'aéronautique, la sécurité automobile et l'industrie. Safran Ceramics fournit des services, produits et équipements pour les missiles stratégiques et tactiques et les lanceurs spatiaux, pour l'aéronautique civile et militaire et la sécurité automobile, ainsi que des outillages pour l'industrie.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Recherche, conception et développement - Chimie

Intitulé du poste

Apprentissage 3 ans - Service R&D H/F

Type contrat

Alternance

Durée du contrat

3 ans

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Structil, filiale de Herakles (Safran), conçoit, fabrique et commercialise, pour l'industrie des matériaux composites à hautes performances, les produits nécessaires à la réalisation de pièces techniques destinées aux marchés de l'aéronautique, la défense et l'industrie.

Principales Responsabilités et Activités :

Le rôle du service Développement et Industrialisation est de mettre au point puis d'industrialiser les nouveaux produits (adhésifs, préimprégnés). En cas de problèmes de production ou de qualité, le service DI apporte également son support.

Le rôle de l'apprenti est de participer à ces travaux. Pour cela, il est piloté par un ingénieur de l'équipe.
Les types de travaux sont les suivants :
- Réaliser des essais physico chimiques et mécaniques, avec préparation des éprouvettes (moulages, encollages, découpes...)
- Mettre en place des tableaux de synthèse, rédiger des rapports
- Participer à des travaux de formulation et caractérisation
- Réaliser des enquêtes techniques

Lors de la première année, l'apprenti est suivi très régulièrement par les ingénieurs qui lui assurent sa formation. Il se familiarise avec notre fonctionnement. Le rôle de l'apprenti est, dans cette période, de participer aux projets en assurant une partie des essais. Il est intégré au déroulement des travaux, aux choix de la définition des tâches.

En troisième année, après avoir acquis une certaine expérience, l'apprenti pourra piloter un projet par lui-même. Le poste pourra également s'étendre au support technique interne :

Contribuer à la résolution des problèmes techniques produits (production/contrôle) en analysant leurs causes et proposant des solutions préventives.

Pérenniser l'expérience acquise lors de la résolution des problèmes en rédigeant un rapport.

Profil recherché

Profil candidat

Profil candidat

De formation Bac+2 à dominante chimie ou matériaux, vous avez idéalement une première expérience (stage ou apprentissage) en liens avec les matériaux composites thermodurcissables, résines ou adhésifs.
Vous êtes motivé par le travail de laboratoire
Vous êtes également méthodique, organisé, rigoureux et multitâche afin de pouvoir assurer différentes activités simultanément et possédez une bonne aisance relationnelle.

De bonnes connaissances en chimie sont souhaitées