Apprenti.e SIRH & Transformation Digitale F/H

Description de l'offre

Apprenti.e SIRH & Transformation Digitale F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi

Référence

2026-174572

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti.e SIRH & Transformation Digitale F/H

Type contrat

Alternance

Durée du contrat

2 ans

Statut (CSP)

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Missions : Support & Qualité SIRH (RUN – activité principale)

En tant que membre du support SIRH, vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes RH France et international. Vos principales responsabilités seront :

-Assurer le support de 1er niveau sur SuccessFactors, Workelo et autres outils SIRH en répondant aux questions des utilisateurs.

-Identifier et remonter les besoins d'évolution ou dysfonctionnements au niveau Groupe.

-Contrôler et améliorer la qualité des données RH.

-Rédiger et actualiser les documentations utilisateur (FAQ, guides etc).

-Animer des sessions de formation et de partage auprès de la communauté RH.

Transformation digitale & animation de communauté :

Selon votre évolution et vos motivations, vous pourrez également :

-Contribuer à l'acculturation digitale des équipes (prise en main des outils M365, automatisation, collaboration).

-Participer à la création et à l'animation d'une communauté d'apprentis autour des sujets digitaux : création de contenu, animation de groupes de travail, partage de bonnes pratiques et échanges.

·  Être force de proposition pour imaginer et construire des initiatives afin de fédérer et accompagner la team apprentis sur les enjeux du digital.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Vous travaillerez dans un environnement international stimulant et avec des équipes engagées à vos côtés.

Vous aurez des missions concrètes et responsabilisantes, au cœur du support, de la gestion de projet et de la transformation digitale RH.

L'opportunité de piloter une dynamique nouvelle autour de la communauté des apprentis sur les sujets digitaux.

En tant qu'alternant(e) chez Safran, vous bénéficierez de l'accès aux avantages du CSE, du remboursement à 100 % de vos frais de transport en commun, de la possibilité de réaliser jusqu'à 15 jours de télétravail occasionnel par an, ainsi que de la prime d'intéressement et de participation.

Parlons de vous

Votre formation :

Étudiant.e en Master RH, SIRH, SI, Management Digital (Bac+4/5).

Vos compétences clés :

Fort intérêt pour les SIRH et la transformation digitale ;

Première expérience ou réelle appétence pour SuccessFactors/Workelo appréciée ;

Maîtrise des outils Microsoft 365 ;

Bases solides en gestion de projet même académique ;

Capacité d'analyse, structuration et synthèse.

Savoir être :

Excellente communication (écrite / orale), en français et anglais (indispensable) ;

Bon relationnel, pédagogie, sens du service ;

Organisation, autonomie, rigueur et force de proposition ;

Adaptabilité, réactivité, bonne gestion du stress.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, PARIS (75)

Ville

2, bd du Général Martial-Valin 75724 Paris Cedex 15

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé-e/Première expérience

Langues

Anglais (Intermédiaire)