Les offres de “SAFRAN”

Nouveau SAFRAN

Apprenti(e) Intégrateur-trice Méthodes et Outils industriels F/H F/H

  • Alternance
  • Réau (Seine-et-Marne)

Description de l'offre

Apprenti(e) Intégrateur-trice Méthodes et Outils industriels F/H F/H

Company : Safran Aircraft Engines

Job field : Industrial Engineering

Location : Reau , Ile de France , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : Vocational/Trade School

Required experience : First experience

Professional status : Student

Spoken language(s) :

French Fluent

# 2025-158312

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Job Description

Au sein de la Division des Moteurs Militaires de Safran Aircraft Engines, vous êtes intégré(e) au service Méthodes Montage militaire. Votre mission d'apprentissage consiste à apporter un support pour le suivi d'actions relevant de la gestion du parc Outillages, en lien avec la production, les fonctions supports et les fonctions centrales.

Avec le soutien de votre responsable d'apprentissage, votre mission d'apprentissage consiste à participer aux principales activités suivantes :

· 
participation à la définition de critères de gestion des outillages (quantités et lieux de stockage) en lien avec la Gestion de Production et l'Engineering en fonction essentiellement de leur taux d'utilisation et de leur taille

· 
participation à la définition, avec la Gestion de Production ligne, d'outillages nécessaires aux opérations planifiées quotidiennement en veillant à leur mise à disposition en production

· 
participation à la gestion du flux d'outillages (demande d'envoi / retour, réception / expédition, éventuels litiges) avec l'atelier, en coordination avec l'équipe Logistique, en veillant à la conformité des outillages et à la complétude des sets avant envoi

· 
participation au suivi des immobilisations de la ligne

· 
participation au suivi de la localisation des outillages (au poste, magasin interne, magasin externe, prêts, maintenance, métrologie, fournisseurs, etc) et à la mise à jour des systèmes d'information pour garantir la fiabilité des stocks par localisation et de l'inventaire annuel

· 
participation au recueil d'expression de besoin DAT au quotidien

· 
participation à la gestion du magasin interne (gestion des emplacements)

· 
contribution au plan de progrès en proposant des axes d'améliorations

Selon votre cursus de formation et votre appétence, l'une de ces missions pourra plus spécifiquement être approfondie.

Job Requirements

Vous êtes issu(e) d'une formation technique d'un niveau BAC +2 et êtes à la recherche d'un apprentissage dans le secteur de l'aéronautique. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, êtes dynamique et rigoureux(se). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office).

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.

·  CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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Rond Point Rene Ravaud77550

Reau

Ile de France France

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Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

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