Stage - Écoconception et évaluation environnementale F/H

Description de l'offre

Stage - Écoconception et évaluation environnementale F/H

Company : Safran Transmission Systems

Job field : Health & Safety, Environment

Location : Colombes , Ile de France , France

Contract type : Internship / Student

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : First experience

Professional status : Student

# 2025-158353

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Job Description

CONTEXTE

Safran Transmission Systems (STS – Colombes, 92 – filiale du groupe Safran) conçoit, industrialise et commercialise des Transmissions de Puissance (chaine de pignons) et des Réducteurs équipant des moteurs d'aéronefs civils et militaires. Ses clients sont essentiellement des motoristes d'avion, des avionneurs ou des hélicoptéristes.

Safran Transmission Systems a initié une démarche d'écoconception visant à intégrer dans l'organisation de l'entreprise :

· 
L'identification des principaux impacts environnementaux sur l'ensemble du cycle de vie et de la chaine de valeur de ses produits (GES, consommation de matières 1ère, pollutions de la biosphère, santé humaine, …)

· 
La recherche et le déploiement des leviers pour réduire significativement ces impacts dans les activités de l'entreprise.

Toutes les étapes du cycle de vie des produits STS sont concernées par le déploiement de ces démarches (de l'extraction des matières 1ères jusqu'au démantèlement en fin de vie), ainsi que tous les processus STS (recherche technologique, réponse à appel d'offre, conception, industrialisation, support au client en phase d'exploitation, …). L'arrivée de la nouvelle réglementation européenne CSRD renforce le besoin de travailler sur ces sujets.

Dans ce contexte, le/la stagiaire écoconception accompagne la démarche sur tout ou partie de ses aspects, en support au responsable écoconception.

NB : Le contenu effectif des missions sera adapté en fonction des affinités du/de la stagiaire et des opportunité internes.

MISSIONS

X Exploration du cycle de vie produit pour connaitre et réduire les impacts environnementaux

· 
Exploration des étapes de la vie des produits, de la chaine de valeur amont/aval et des liens avec les différents métiers.

· 
Collecte des données auprès des différents secteurs et métiers de l'entreprise et de ses fournisseurs.

· 
Veille/recherche bibliographique externe sur les données, outils, méthodes existantes.

· 
Modélisation du cycle de vie du produit dans le logiciel (OpenLCA), et calculer les impacts environnementaux (ACV).

· 
Identification des leviers d'actions pour réduire l'empreinte environnementale du produit.

· 
Rédaction des notes techniques de capitalisation des connaissances.

· 
Présentation des résultats aux équipes métiers.

X Accompagnement des équipes des différents métiers STS

· 
Piloter les projets et groupes de travail d'écoconception au sein de l'entreprise

· 
Être un/e interlocuteur/trice privilégié/e sur les sujets d'écoconception au sein de l'entreprise.

· 
Participer aux groupes de travail dédiés au déploiement de l'écoConception dans les différents métiers STS, ainsi qu'avec les autres sociétés internes et externes au Groupe Safran.

· 
Participer aux actions de sensibilisation internes sur l'écoConception et les enjeux environnementaux.

· 
Participer aux réunions de réseaux externes (écoSD, Afnor, …)

Job Requirements

PROFIL RECHERCHÉ

X Formation et expérience :

· 
Élève-ingénieur/e (bac +5) ou Mastère Spécialisé (bac +6)

· 
Issu/e d'une formation avec composante forte en procédés spéciaux OU matériaux métallurgiques

OU écoconception OU RSE-DD

X Connaissances scientifiques et techniques idéalement requises :

· 
Connaissances écoconception et en analyse de cycle de vie (et logiciels associés)

· 
Connaissances sur l'industrie mécanique et/ou en matériaux et procédés.

· 
Culture de fond et véritable intérêt pour les questions environnementales.

· 
Compétences en pilotage de projet de transformation des organisations.

· 
Connaissances sur les normes et règlementations environnementales.

X Qualités méthodologiques et humaines requises :

· 
Organisation, autonomie, prise d'initiative.

· 
Communication écrite et orale

· 
Sens du contact et relationnel, capacité à aller spontanément enquêter sur le terrain et vers les autres personnes.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

NB : Merci d'éviter les lettres de motivations copiées-collées faisant les louanges de l'entreprise. Les éléments de motivations avancés devront permettre de sentir un intérêt personnel solide pour la prise en compte des questions environnementales dans l'industrie.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Transmission Systems is a world leader in mechanical power transmission systems for civil and military aircraft. With over 50,000 products in service, Safran Transmission Systems holds a 30 % market share of the 100-plus seat aircraft segment. Boasting 1,900 committed and highly skilled employees, its activities are spread over both France and Poland.

Safran Transmission Systems continues to innovate, developing power gearboxes for the next generation of engines for commercial aviation and transmission systems for the electric and hybrid propulsion systems of new platforms, thereby contributing to the decarbonization of aviation.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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18 boulevard Louis-Seguin92700

Colombes

Ile de France France

100,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

· 
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© OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors.

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© Safran

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.