Les offres de “SAFRAN”

Nouveau SAFRAN

Apprenti(e) Ingénieur(e) Énergie & Efficacité Énergétique F/H

  • Alternance
  • Besançon (Doubs)

Description de l'offre

Missions principales :
-Optimisation énergétique des sites industriels : dimensionnement, rationalisation, suivi de consommation, identification et mise en oeuvre d'actions de réduction, pérennisation des installations, déploiement de la GTC/GMAO, participation à la stratégie bas carbone et au Système de Management de l'Énergie (SME/ISO50001).
-Collecte, analyse et exploitation des données énergétiques : structuration de bases données (SQL), développement de solutions d'automatisation (Python, VBA), modélisation de la consommation par usage, vérification des dérives et scénarii d'économies.
-Suivi et pilotage de projets : rédaction de cahier des charges, planification, suivi de chantiers/travaux, pilotage de plans d'actions, gestion de budgets et reporting.
-Support opérationnel : maintenance préventive, analyse technique, support aux dépannages, suivi des sous-traitants/entreprises extérieures, gestion technique centralisée.
-Communication, sensibilisation, diffusion "culture énergie" : animation d'actions, restitution d'analyses, promotion des bonnes pratiques, implication des parties prenantes internes.
-Conformité et audits : participation à la mise en conformité, audit de processus, suivi documentaire, standardisation des procédures.
Plus synthétique :
-Participer à l'optimisation et la réduction des consommations énergétiques du site (analyse technique, suivi de performance, gestion de projet, audit)
-Industrialiser et fiabiliser la collecte/analyse des données (mise en place d'outils numériques : SQL, Python, Power BI, GMAO, etc.)
-Contribuer à la mise en place et au suivi du standard énergie Safran et à la conduite des plans d'actions
-Piloter/participer à des projets concrets d'investissement ou de travaux (ex : remplacement équipements, déploiement de systèmes de monitoring, etc.)
-Déployer la maintenance préventive et rédiger la documentation technique associée
-Sensibiliser/interagir avec les parties prenantes pour diffuser la culture énergétique

Profil recherché :
*Formation :
oDe Bac+3 à Bac+5, avec dominante ingénieur/école spécialisée ou Master (énergie, environnement, QHSE, efficacité énergétique, data industrielle…)
oParcours en alternance/apprentissage ou stage de fin d'études
*Compétences principales :
oConnaissances générales en : énergie, thermodynamique, installations techniques/bâtiment, équipements industriels/infrastructures, maîtrise d'ouvrage
oGestion de projet : rédaction CDC, organisation, suivi planning, reporting financier (ROI, plans d'actions)
oMaîtrise outils/logiciels : Pack Office (Excel/PowerPoint/PowerBI), bases de données (SQL), automatisation et programmation (Python, VBA), CAO/DAO (AutoCAD/CATIA…)
oSystèmes : GMAO, gestion technique centralisée (GTC), monitoring énergétique, référentiel ISO 50001

Profil recherché

Candidat qui souhaite engager un apprentissage sur 3 ans dans une école d'ingénieur

À propos de SAFRAN

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Faire de chaque avenir une réussite.
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