Stagiaire Contrôle de gestion sociale et avantages sociaux (H/F)

Description de l'offre

  Job facts

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché(e) à l'équipe "Compensation and Benefits" (rémunération et avantages sociaux), vous contribuez au suivi des actions suivantes :

·  Traitement et support opérationnel de l'Epargne salariale pour le suivi de la participation, l'intéressement et l'adhésion annuelle des versements volontaires et de l'abondement
·  Reporting social tels que le bilan social et les situations trimestrielles de l'emploi
·  Prise de connaissance de la politique de Roche en termes d'avantages sociaux et consolidation des données sur la plateforme internationale Avantages Sociaux

Stage conventionné de 6 mois à pourvoir dès que possible.

·  Who we are

Proposer des solutions thérapeutiques et diagnostiques dès aujourd'hui tout en innovant pour l'avenir. Telle est notre conviction, celle qui fonde notre identité, guide notre conduite et définit notre stratégie.Depuis toujours, l'excellence scientifique motive chacune de nos actions pour répondre aux enjeux médicaux et sociétaux. Rigueur scientifique, éthique et accès à l'innovation médicale pour tous : voilà notre engagement, aujourd'hui, pour demain.

Roche souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.

Profil recherché

Who you are

Vous maîtrisez votre développement professionnel. Vous recherchez l'entreprise qui vous donnera l'opportunité de vous développer et d'imprimer votre marque et ce, quels que soient votre fonction, votre lieu de travail. Pour vous, un intitulé de poste n'est pas une définition figée de ce que vous êtes mais le point de départ d'une carrière.

Idéalement, vous correspondez au profil suivant :

·  Parcours universitaire ou école de commerce avec un master en gestion des ressources humaines
·  Structuré(e)
·  Rigoureux
·  Autonome
·  Curieux
·  Capacité d'intégration et de collaboration au sein d'une équipe
·  Maîtrise d'excel et des outils statistiques
·  Connaissance de Business Object
·  Anglais opérationnel
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