Praktikum im Bereich Personalmanagement - HR Business Partner

Job description

  Job facts

Unsere Mission

Das Team der HR Business Partner ist DAS Kompetenzzentrum für die Beratung von Führungskräften der Forschung, Entwicklung und Produktion bei Roche in Penzberg. Wir nehmen aktiv Einfluss auf Entscheidungen und gestalten Prozesse, Veränderungen und unsere Kultur zum Erfolg des Unternehmens mit. Damit leisten wir täglich einen Beitrag zu unserem Leitbild „doing now what patients need next“.
Spannende HR-Themen wie Vergütungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Nachfolge- und Talentmanagement, Organisationsentwicklung sowie die Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten gehören zu unserem Tagesgeschäft.Dabei möchten wir Dir als Praktikant/in einen umfassenden Einblick in das „Daily Business“ eines HR Business Partners geben. Darüber hinaus wirst Du die Möglichkeit haben die anderen HR Einheiten kennenzulernen, um ein vollständiges Bild von HR zu erhalten.

Dein Team

Das HR Business Team besteht derzeit aus insgesamt 12 HR Business Partnern, 5 HR Business Specialists, 2 Experts im Bereich Global Mobility, mehreren Praktikanten sowie der Personalleitung des Standorts. Als Teammitglied wirst Du von Anfang an herzlich bei uns aufgenommen und kannst Deine eigenen Ideen mit einbringen. Indem Du uns bei der Betreuung von Führungskräften verstärkst, kannst du deinen theoretischen Input mit praktischen Erfahrungen anreichern. Während deiner Zeit bei uns steht dir nicht nur ein fester Ansprechpartner , sondern auch das Know-How des gesamten Teams zur Verfügung.

Deine Aufgaben

Deine Entwicklung steht für uns im Vordergrund: Daher legen wir viel Wert darauf, dass Du an vielfältigen Aufgabenstellungen arbeiten kannst und immer etwas Neues dazu lernst.

In unserem Team übernimmst Du schon früh Verantwortung und unterstützt uns aktiv bei der Durchführung von Beratungsgesprächen mit Führungskräften und Betriebsräten oder erarbeitest eigene Lösungsansätze, die Du mit dem HR Business Team teilst.

Hast Du Lust,

·  Veränderungen voranzutreiben? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Organisationsstrukturen unserer Fachbereiche, um diese für die Zukunft optimal aufzustellen. Begleite mit uns den gesamten Prozess von dem ersten Gespräch mit der Führungskraft, über das Miteinbinden des Betriebsrats bis hin zur Umsetzung der neuen Organisationsstruktur im System.
·  uns mit Deiner Kreativität zu bereichern? Dann inspiriere uns indem Du für personalpolitische Einzelfälle „out of the box“ denkst und Lösungsansätze für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende schaffst
·  unsere Kultur mitzugestalten? Dann begleite uns auf der Reise zu unseren neuen „People Practices“ und nehme gemeinsam mit uns Einfluss, diese in unseren Fachbereichen zu verankern.
·  selbstständig Datenanalysen und Auswertungen in SAP sowie Excel durchzuführen und diese in Präsentationen aufzubereiten?

Dein Profil

·  Du bist immatrikulierter Student (m/w) der Wirtschafts-, Rechts-oder Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, IT, Wirtschaftsingenieurwesen (idealerweise Schwerpunkt Personal)
·  Du begeisterst Dich für strategische Personalthemen, insbesondere für internationale Personalarbeit, und zeichnest Dich durch eine starke Serviceorientierung aus.
·  Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und verstehst Dich als Teamplayer.
·  Du bist sicher in MS-Office, insbesondere in Word, Excel, und PowerPoint.
·  Last but not least you are proficientin English and not afraid of talking to international clients in person, via phone or Email.

Deine Bewerbung

Beginn des Praktikums ist Februar 2018 oder nach Vereinbarung für die Dauer von 4-6 Monate.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann lade Deinen Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben online hoch.

Bitte denke daran, dass sich dieses Praktikum an Studierende bei laufender Immatrikulation richtet oder alternativ an Personen im Gap-Year zwischen Bachelor- und Master-Studium.

Wir freuen uns schon auf Deine Bewerbung!

Du hast Fragen? Dann kontaktiere uns:

V. Mangei +49 8856/60 3556
Antworten auf technische Fragen bieten unsere FAQ.

Was Du vor deiner Bewerbung bei Roche wissen solltest:
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·  Who we are

Die Roche Diagnostics GmbH (RDG) ist mit mehr als 12.000 Mitarbeitern der drittgrößte Standort im Konzern. Neben den Vertriebsorganisationen in Deutschland (Roche Pharma AG und Roche Diagnostics Deutschland) fokussiert die RDG auf das operative Geschäft. In den beiden Standorten Mannheim und Penzberg werden neue diagnostische Tests und pharmazeutische Wirkstoffe für den weltweiten Markt entwickelt und produziert.

Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.