Les offres de “Richemont”

Expire bientôt Richemont

Data Analyst (H/F)

  • CDI
  • Loray (Doubs)
  • Études / Statistiques / Data

Description de l'offre



QUI SOMMES-NOUS?

Une Maison de Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie !
Notre Maison recherche des hommes et des femmes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance. 
En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et vous contribuerez aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement. 

Data Analyst (H/F)

Poste à pourvoir en CDI

Correspondez-vous au profil recherché ?

 

De formation école d’ingénieur ou de commerce vous présentez une expérience d’au moins 2 ans en milieu professionnel. Vous avez des connaissances avancées en statistiques ou mathématiques appliquées et Google Analytics n‘a plus de secrets pour vous.

Des compétences en programmation sont appréciées : R, Python, VBA, Java…

 

Vous êtes également rigoureux, savez faire preuve d’autonomie, de proactivité et de curiosité ?

Vous êtes à l’aise à l’oral et parlez anglais couramment ?

Vous avez un fort intérêt pour le digital et le marketing ?

N’hésitez pas à postuler !

 

Qu’attendons-nous de vous ?

 

Intégré(e) à notre équipe Digital Client experience, vous produisez des analyses et reportings afin de délivrer des insights aidant à la prise de décision. Directement rattaché(e) au Insight & Data Project Manager, vous collaborez en mode transverse avec les équipes métier de différents départements.

 

Vous avez pour principale mission de collecter les données de différentes sources digitales et de challenger les indicateurs de performance digitale et omnichannel en collaboration avec les équipes digitales et métiers.

 

Vous menez des analyses business transverses et faites sortir les insights les plus pertinents afin de matérialiser les tendances et anticiper les évolutions.

Vous définissez et réalisez des reportings réguliers permettant le pilotage de la performance de nos activités.

 

Enfin, vous participez au déploiement de la culture des données au sein de la Maison grâce à votre pédagogie et votre conviction.

 

Plus qu’un poste … une expérience !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et nos créations.

 

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Postulez directement en ligne

2. Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux. Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.

3. Vous rencontrez ensuite une personne de l’équipe Rh puis la directrice identité digitale et le directeur Digital et e-CRM.

 

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Faire de chaque avenir une réussite.
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