Lead Designer

Description de l'offre

Company

AMPERE s.a.s.

Job Description

Le design joue un rôle essentiel dans la réussite du Groupe. Vectrice d’innovation, l’activité allie expertises techniques, imagination, créativité et exigence de qualité.
Au sein de la direction du Design, nous agissons sur ce qui se voit, se touche et s’entend, c’est-à-dire tout ce que le client perçoit aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur du véhicule. L’ensemble doit être source d’émotion et concourir à la satisfaction d’usage de nos clients.
Dans l’exercice de ses missions et de ses savoir-faire, les équipes ont recours aux technologies digitales les plus avancées en matière de développement et de visualisation (immersive, temps réel, « game engine », etc.).
Notre champs d’intervention ? Tous les modèles (véhicules particuliers, véhicules utilitaires, concept-cars) et l’identité visuelle des marques du groupe. Notre ambition ? Que chacune d’elles incarne dans le respect de ses valeurs et de son identité, la mobilité de demain.

Sous la responsabilité d’un Chef de Studio, il/elle propose, produit, développe et met en œuvre des créations nouvelles et originales (dessins, croquis, échantillons, créations numériques…) répondant à la stratégie design de la marque, tout en tenant compte des contraintes techniques et en respectant les règles de confidentialité.

Activités :

Dans le cadre d’un périmètre définit, il/elle intervient au cours des phases suivantes du projet :

Le concours design, il/elle :

· 
propose des créations propres à son domaine d’activités, dans le cadre d’un projet et en adéquation avec l’identité de la marque

· 
 traduit/transforme sa proposition créative afin d’obtenir un objet 2 dimensions ou 3 dimensions (2D/3D), en coopération (selon poste) avec :

· 
les modeleurs clay/numériques,

· 
les infographistes,

· 
les coloristes/peintres, les selliers,

· 
et/ou d’autres designers

· 
présente et promeut sa proposition lors des différentes étapes de sélection

Le développement du projet retenu/sélectionné, il/elle :

· 
améliore et fait évoluer le projet retenu lors du concours Design, en garantissant les orientations validées par la marque, en coopérant avec les maquettistes et modeleurs physiques/numériques dans la matérialisation et la mise au point du projet sous la supervision forte de son hiérarchique

· 
peut être amené(e), avec l’aide d’un lead designer, à collaborer avec l’Ingénierie et/ou les partenaires/fournisseurs, en veillant à préserver l’intention Design tout en prenant conscience puis en tenant en compte les contraintes technico-industrielles

· 
 participe aux revues de projet

· 
Doit s’inspirer des grandes évolutions du design automobile et du design en général tout en veillant à s’informer de ce qui se fait par ailleurs (veille créative)

La promotion / communication du projet, il/elle :

· 
s’assure de la valorisation des visuels (qualité graphique optimale) présentés à tous niveaux (clarté et attractivité de la communication

· 
doit porter au plus haut niveau l’univers visuel de la Marque afin de convaincre et fédérer autour du projet

Activités additionnelles :

· 
Guider et orienter les équipes (connaissances accrues de tous les aspects du projet)

· 
Transmettre son savoir et accompagner les designers et senior designers

· 
Garantir la cohérence et la qualité graphique du projet

· 
Remplacer ponctuellement son responsable hiérarchique

· 
Avoir une connaissance des autres domaines d’activités Design rattachés au projet

· 
Amener à manager transversalement l’équipe projet (designers)

Compétences :

Compétences Générales :

· 
Maîtrise de Suite Office ou Microsoft

· 
Culture Automobile & Design

· 
Maîtrise de l’anglais (équipe internationale, échanges quotidiens en anglais)

Compétences métiers :

· 
Savoir dessiner

· 
Capacité à exprimer formellement/concrètement une idée

· 
Créativité industrielle

· 
Sensibilité Design

· 
Convaincre et faire adhérer à ses idées

· 
Connaissances des logiciels de visualisation et modelage 2D / 3D, AR/VR

· 
 Capacité d’apprentissage sur l’évolution des outils

· 
Maîtrise des logiciels d’aide à la création, de graphisme

Savoir-être et compétences relationnelles :

· 
Force de proposition

· 
Capacité à travailler en équipe

· 
Capacité d’écoute et d’adaptation

· 
Curiosité / Ouvert d’esprit / Esprit Critique

· 
Rigueur

· 
Perfectionnisme

· 
Résilience

· 
Esprit d’équipe

Compétences additionnelles :

· 
 Gestion de projet

· 
 Management transversal

· 
Leadership

· 
Communication verbale

· 
Coaching

Job Family

Design

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