Contrôleur de gestion d’unités F/H (CDD - 3 mois)

Description de l'offre

01. Poste et Missions

Sous l’autorité du Responsable du pôle performance – projet, le contrôleur de gestion d’unités :

·  Participe à la diffusion de la culture économique et des orientations du département en matière de performance des unités
·  Emet un avis sur la pertinence des choix économiques et éventuellement propose des solutions alternatives pour les unités qu’il contrôle
·  Participe aux cycles de gestion exploitation et investissements

·  Elaboration des budgets
·  élabore le budget de l’unité qu’il contrôle en y intégrant des actions de performance
·  propose les arbitrages nécessaires.
·  Reporting de gestion
·  Prépare et participe aux reportings de gestion avec les responsables des unités qu’il contrôle, le contrôleur de gestion de département et le responsable du pôle Budget-Audit
·  Propose et met en place des outils de reporting communs aux unités dont il assure le contrôle
·  Extrait les informations des systèmes de gestion et propose une analyse des résultats, joue un rôle d’alerte
·  Détermine, assure le suivi et l’analyse des indicateurs des tableaux de bord
·  Plan de performance
·  Participe au suivi et à la réactualisation des plans de performance des unités dont il assure le contrôle
·  Analyses spécifiques
·  A la demande, procède a des analyses spécifiques de coûts (ex : frais généraux, coût par activité etc…)

Profil recherché

02. Profil recherché

·  Titulaire d'un BAC + 5 en contrôle de gestion, vous êtes jeune diplômé ou disposez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans en contrôle de gestion - idéalement dans un secteur d’ingénierie
·  Connaissance et pratique des outils bureautiques, notamment une maîtrise avancée d'Excel et Powerpoint;
·  La maîtrise d’outils de Business Intelligence et de Data visualisation serait un plus
·  Appétence pour les chiffres et les outils informatiques de gestion
·  Esprit d’analyse et de synthèse
·  Autonomie, rigueur et organisation
·  Esprit d’initiative
·  Capacité à challenger
·  Discrétion (données à caractère confidentiel)

03. L’environnement de travail

Le groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents, est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d’une maison-mère, EPIC, qui exploite le réseau francilien – un réseau multimodal parmi les plus denses au monde – et d’une centaine de filiales qui proposent une variété d’expertises en France et à l’international. C’est une entreprise intégrée, qui détient une expertise globale : ingénierie, exploitation et maintenance.

04. Informations complémentaires

Référence de l'offre : DCE/CML 54 NM/FCGEST
Zone géographique : Ile de France
Ville : 75012 PARIS
Horaires : De bureau
Type de contrat : CDD
Durée du CDD : 3 mois

05. Nos dernières offres

Responsable des analyses stratégiques et de l’accompagnement des filiales – H/F | Bac + 5 et plus

Au sein de l’unité Stratégie et Développement (SDV), rattachée au Département Stratégie, Innovation et Développement, vous accompagnerez et suivrez les initiatives de développement, en France et à l’International, de l’ensemble des entités du groupe RATP. Vous contribuerez également au positionnement stratégique du Groupe à travers des analyses stratégiques au service des entités du Groupe ou du top management.