Alternance chargé de projets marque employeur(H/F)

Description de l'offre

Implanté dans 15 pays, le Groupe RATP est le 3ème opérateur mondial de transports urbains. Tous les jours, nos 71 000 salariés se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des populations.

Le Groupe RATP a également entrepris un important plan de transformation pour se préparer à l'ouverture à la concurrence des transports urbains en Ile-de-France et ainsi améliorer sa performance et accélérer son développement.

Vous souhaitez prendre part à ce moment historique ? Alors, rejoignez la Direction des Ressources Humaines Groupe où vous pourrez participer à des projets RH structurants et stimulants !

Votre alternance se déroulera au sein de l'équipe Attractivité et Marque employeur.

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Modalités du poste

Date début de mission : septembre 2024

Durée : 12 mois

Temps de travail : 35h/s

Localisation : 23, rue Belliard 75018 Paris - Porte de Clignancourt

Avantages : gratuité du réseau RATP, remboursement de 90% des titres de transports, possibilité de télétravailler, CE, 13e mois & intéressement, centre médical d'entreprise, parcours d'intégration...

Missions

Aux côtés de la Responsable marque employeur, vous prendrez activement part aux missions suivantes :

Communication digitale : création et mise à jour de contenus liés au recrutement et à l'attractivité pour les pages entreprises RATP (LinkedIn, Indeed et autres sites d'emploi), intranet et réseaux sociaux
Soutien à l'animation des réunions et comités de pilotage avec les responsables Attractivité/ marque employeur et responsables Communication : organisation des réunions, aide à la création des supports de présentation...
Participation au pilotage de la communication recrutement : suivi et analyse des indicateurs de performance des campagnes de communication
Ce descriptif n'est pas exhaustif ! D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de l'actualité et des projets de l'équipe.

Ce que cette alternance vous apportera

A l'issue de cette alternance, vous:

comprendrez les enjeux d'attractivité et de recrutement d'un grand Groupe
aurez découvert différentes pistes et stratégies digitales de communication recrutement et marque employeur

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Profil recherché

Niveau de diplôme attendu : Bac+5

Nature du diplôme recherché : Master en communication RH

Compétences techniques :

Compétences rédactionnelles
Sens de l'organisation
Maîtrise des outils bureautiques
Être à l'aise avec les nouvelles technologies et les réseaux sociaux

Compétences relationnelles :

Sens du travail en équipe
Force de proposition et proactivité

03. Informations complémentaires
Région :Ile de France

Type de contrat :
Contrat d'apprentissage (durée déterminée)

À propos de RATP

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.