BTS en contrat d'apprentissage (2 ans) Chargé de gestion des Ressources Humaines RER A

Description de l'offre

Au sein de l'équipe du Ressources Humaines de la ligne A du RER, vous prendrez une part active à la vie quotidienne du service qui a pour mission de gérer les salariés du pôle transport.
Vous serez rattaché(e) à la Responsable du secrétariat RH transport.

Uniquement proposé aux BTS en contrat d'apprentissage pour les 2 années

Au cours de cette alternance, vous participerez aux missions suivantes :

Mise en oeuvre de la politique Ressources Humaines de l'unité et transmission de l'information au sein de l'équipe RH

Information des différents acteurs de l'unité des mouvements de personnel

Gestion des cartes de service

Gestion des remboursements transport

Gestion du pointage quotidien des conducteurs (500)

Gestion de l'habillement

Gestion des congés annuels et DOM-ROM

Conseils aux salariés

Accueil physique et téléphonique des salariés

Accueil des nouveaux entrants>

Profil recherché

Compétences requises pour le poste :

Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office et Outlook)

Sens du relationnel et le goût du travail en équipe

Faire preuve de discrétion et de confidentialité
Faire preuve de rigueur, de confidentialité, d'une bonne communication et disposer de facultés d'adaptation

Conditions de travail

Horaires : 8h à 12h et 13h à 16h

Repos samedis, dimanches et jours fériés

À propos de RATP

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.