Apprenti(e) Assistant(e) chargé(e) de protection des données F/H

Description de l'offre

01. Poste et Missions

Vous serez principalement chargé(e) de l'assistance du délégué à la protection des données et de son équipe, soit en soutien dans les dossiers en charge par délégué à la protection des données, soit directement pour les dossiers qui vous seront confiés et pour lesquels vous apporterez assistance auprès de vos interlocuteurs.

Ainsi vous pourrez être amené à participer à la rédaction de procédures et de politiques en matière de protection des données, à veiller à la bonne utilisation des outils d'accountability mis en place, à participer aux réponses à l'exercice des droits des personnes concernées et plus généralement à participer à l'ensemble des missions dévolues au délégué à la protection des données dans le périmètre de ses désignations.

Disposant d'autonomie, vous serez responsable vis à vis du délégué à la protection des données de la pertinence des avis et conseils prodigués et de l'efficacité des actions mises en œuvre qui seront pris en accord avec ce dernier.

02. Profil recherché

Bac+4 / Bac+5 juridique et/ou spécialisation en protection des données.
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Capacité à travailler en autonomie en assurant un reporting efficient
Aptitudes organisationnelles
Qualités d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle
Confidentialité
Maîtrise des outils bureautiques
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Idéalement: connaissances en gestion de la sécurité du système d'information

03. L'environnement de travail

Le groupe RATP, implanté dans 15 pays, sur quatre continents, est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien – un réseau multimodal parmi les plus complexes – et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'international. C'est une entreprise intégrée, qui détient une expertise globale : ingénierie, exploitation et maintenance.

Effectuer un contrat d'apprentissage vous permettra de découvrir les coulisses de l'entreprise, ses collaborateurs, la variété de ses métiers, et ses enjeux.

Un tuteur vous accompagnera tout au long de votre apprentissage et favorisera ainsi votre intégration.
Les collaborateurs de la RATP mettent tout en œuvre pour que votre expérience au sein de l'entreprise constitue une étape clef dans la construction de votre projet professionnel. Le groupe RATP vous propose un vrai temps d'apprentissage. Une véritable expérience professionnelle.

Transmettre vos CV et lettre de motivation par courriel à l'attention de Monsieur Frédéric Gouin :[email protected]

04. Informations complémentaires

Référence de l'offre : SDG 2/ALT
Zone géographique : Ile de France
Ville : 75012 Paris
Horaires : De bureau
Type de contrat : Alternance

Pour postuler : Transmettre vos CV et lettre de motivation par courriel à l'attention de Monsieur Frédéric Gouin :[email protected]

05. Nos dernières offres

Responsable du développement des compétences de service F/H | Bac + 5 et plus

Au sein de l'Académie du service de la RATP, vous contribuez à mettre en œuvre une relation de service modernisée pour une expérience client renouvelée. Votre mission vise à développer des compétences de service différenciantes et transversales dans un contexte de transformation à la fois managériale et digitale. Elle consiste à : - faire évoluer la culture de service de l'entreprise, - développer auprès des métiers au contact des compétences de service, - diffuser la culture de service auprès de tous les acteurs de la chaîne de valeur du service.
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Gestionnaire administratif F/H | CAP/BEP

Votre mission sera d'assurer le pointage des salariés et assister son manager dans les fonctions administratives.
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Auditeur interne financier F/H | Bac + 5 et plus

Au service de la Direction générale et à partir d'un plan de charge annuel fondé sur une analyse des risques, l'auditeur interne mène des missions dans tous les domaines d'activité (exploitation, financier, ressources humaines, filiales, etc.) au cours desquelles il contrôle et évalue le fonctionnement du Groupe RATP (gestion des risques, informations économiques et opérationnelles, qualité du pilotage et du management, la protection du patrimoine, respect des lois, règlements et contrats).
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Médecin du travail F/H (CDD 4 mois) | Bac + 5 et plus

Vous assurerez le suivi médical des salariés de votre secteur et accompagnerez les départements, en relation étroite avec les équipes Ressources Humaines, dans leurs demandes pour l'amélioration des conditions de travail, d'hygiène et de sécurité
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Chargé (e) d'affaires sur les plans de prévention F/H (CDD 12 mois) | Bac + 5 et plus

Au sein de la cellule Plans de Prévention et Qualité (département Commercial), le/la chargé (e) d'affaires sur les Plans de Prévention (PP) assiste les donneurs d'ordres des unités du département CML, responsables de la réalisation des plans de prévention, dans la gestion des dossiers des ICP (Inspections Communes Préalables) et PP, conformément à l'instruction générale RATP, l'IG 435. L'objectif est de s'assurer du respect des prescriptions particulières applicables aux travaux et aux prestations effectuées à la RATP par une Entreprise Extérieure (EE).
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