Responsable Ressources Humaines - Nation H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité d'accueil

Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est un des leaders français de la mode, du luxe et de la beauté, avec 19 grands magasins en France, détenus et exploités en propre. Le Groupe est également présent dans le lifestyle avec 8 magasins Citadium et est devenu un acteur incontournable de l'e-commerce avec Place des Tendances, l'e-boutique mode et beauté acquise en 2013.

Inauguré en 1964, le Printemps Nation est le seul grand magasin de l'est parisien. Entièrement rénové en 2017, le Printemps Nation a pour ambition de devenir la destination shopping de toutes les générations avec l'arrivée de Citadium, Uniqlo et Maisons du Monde. Pour développer l'attractivité du magasin, le Printemps mise sur une architecture moderne et un design épuré aux couleurs pop, mais surtout sur l'implantation de concepts exclusifs et plus de 440 marques.

Printemps Nation en chiffres :
- Plus de 10 000 m² sur 7 niveaux
- Plus de 440 marques
- 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs  

Référence

2019-692  

Date de parution

31/03/2019

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Ressources Humaines - Nation H/F

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Temps de travail

Temps plein

Description de la mission

Vos missions :

 

Rattaché(e) au directeur du magasin, et en tant que représentant(e) RH du magasin, vous aurez pour principales missions de :

·  Décliner et mettre en œuvre la politique Ressources Humaines dans le cadre de la stratégie de l'Enseigne auprès de votre magasin.

 

·  Suivre les responsables opérationnels dans leur management de proximité pour garantir une communication interne de qualité, un plan de formation pertinent et un suivi qualitatif de l'ensemble des collaborateurs.

 

·  Assister les opérationnels dans leur analyse des besoins de recrutement et dans la définition du profil recherché.

 

·  Détecter les personnes souhaitant bénéficier d’une évolution, en lien avec l’encadrement, et les accompagner dans ce processus.

 

·  Participer à la mise en œuvre de la politique stagiaire du Printemps, et construire des partenariats avec les écoles de la région.

 

·  Veiller à la  qualité des relations du magasin avec les organismes extérieurs et les partenaires sociaux et contrôler l’application de la législation sociale.

 

·  Assurer la préparation de toutes les réunions paritaires et en animer certaines (CE, D.P., CHSCT) en fonction de l’importance des ordres du jour.

 

·  Assurer, en coordination avec le Responsable Commercial et le Responsable des Opérations, une gestion des frais de personnel et des effectifs en fonction des objectifs du magasin et proposer toute action pertinente permettant une optimisation.

 

·  Garantir le bon déroulement du processus de paie et des éléments qui la constituent et en conduire les évolutions.

 

 

Profil

Votre profil :

Formation : Bac +4/5 (universitaire ou école de Commerce) avec spécialisation RH

Années d’expérience : au moins 4 ans dans la fonction RH

Compétences/Savoir-faire requis:

·  Maitrise des  techniques et méthodes de recrutement
·  Solides connaissances en droit social
·  Expérience des relations collectives
·  Capacité à gérer un projet
·  Connaissance du secteur de la distribution
·  Sensibilité mode et luxe

Qualités :

·  Sens du service et qualités relationnelles
·  Force de proposition
·  Rigueur et organisation
·  Goût du terrain

 

Poste à pourvoir le

01/01/2019

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Site

Printemps Nation