Assistant Social / Affaires Sociales H/F

Description de l'offre

Informations générales

Référence

2016-2208

Date de parution

31/01/2017

Branche

Pharmaceutique

Société

PIERRE FABRE MEDICAMENT

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant Social / Affaires Sociales H/F

Contrat

CDD

Durée du contrat

8

Taux d'activité

Temps plein

Mission

Dans le cadre d'un remplacement, et au sein de la Direction des Ressources Humaines – Activités Médicament & Santé -, et plus précisément sous la responsabilité du directeur du Directeur des Ressources Humaines, vous êtes le responsable de la gestion et de la coordination des activités du département des affaires sociales du périmètre Pierre Fabre Pharmaceutique. Vous êtes la personne référente dans l'accompagnement, l'appui des salariés de la branche, dans leurs démarches et difficultés personnelles et/ou professionnelles.

Dans ce cadre, vous :
• Aidez les salariés et leur famille à faire face aux difficultés de leur vie quotidienne, identifiez les causes des problèmes, les synthétisez et proposez des pistes de solutions pour y remédier.
• Validez les actions d'intervention financière en faveur des salariés.
• Informez et accompagnez les salariés dans leurs démarches de droit social, les orientez vers le service compétent et les accompagnez dans leur démarches.
• Informez les salariés sur les législations en vigueur et sur leur droits : retraite, prestations prévoyance, etc..
• Définissez et mettez en œuvre l'accord handicapés, notamment en créant des partenariats associatifs, et avec des organisations spécialisées ; en informant et sensibilisant les hiérarchies sur cette thématique.
• Supervisez l'activité du 1% logement (renseignements, constitutions de dossiers, coordination avec les organismes externes type ASSOCIL) ;
• Collaborez au quotidien avec les institutions représentatives du personnel (CHSCT, CCE, CLV, …) ;
• Assurez un suivi des salariés en arrêt maladie (accompagnement dans les démarches, informations, prise de nouvelles)
• Prenez en main une veille législative sur votre périmètre d'action.

Vous êtes une personne ressource dans l'apport d'une écoute et d'une aide aux salariés. Au-delà de votre devoir de réserve et de confidentialité, liés à la fonction, vous savez être pertinent(e) pour résoudre les problèmes rencontrés par les salariés, avez le souci constant de la qualité du service rendu, et avez une grande capacité d'écoute et de conseil.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Midi-Pyrénées

Lieu de travail

CASTRES

Critères candidat

Niveau d'études minimum requis

Bac +4 / Bac +5

Niveau d'expérience minimum requis

1 an ou plus

Demandeur

Date de prise de fonction souhaitée

01/01/2017

Profil recherché

Profil

Vous avez un diplôme d'état d'assistant(e) de service social, et une première expérience professionnelle, dans un environnement d'entreprise. Vous avez une bonne connaissance de la législation retraite, et du réseau et des mesures d'insertion des travailleurs handicapés.