Directeur(-trice) Marketing René FURTERER - CDD - H/F

Description de l'offre

Who we are ?

Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Your mission

Au sein de la Direction Marketing Global René Furterer, vous jouerez un rôle stratégique en collaboration avec l'équipe Consumers & Patients Activation et les Chefs de produit. Votre mission sera de définir et piloter la stratégie marketing globale de la marque/franchise :

A ce poste, vos missions seront les suivantes :

- Définir et faire appliquer la stratégie marketing et/ou développement produits/services et contenus omnicanaux associés, pour favoriser la croissance et la rentabilité de l'ensemble de la marque/franchise;

- Réaliser l’analyse constante des tendances, concurrence, évolutions marchés, études, besoins consommateurs, patients, Distributeurs et KOL en lien avec les marchés et proposer des concepts innovants;

- Communiquer les axes stratégiques de la Marque/franchise auprès des pays/territoires concernés par les spécialités des produits/gammes et s'assurer de leur déclinaison;

- Définir la stratégie de positionnement, de commercialisation, de communication et de développement des produits de sa gamme;

- S’assurer de la mise en place de la stratégie marketing;

- Piloter la performance du portefeuille produits et être responsable de son optimisation (objectifs de ventes, coûts de revient, coûts marketing et médias, pricing, profitabilité, obsolètes et gestion et suivi du budget);

- Représenter la Franchise, la BU et le Groupe;

- Elaborer et garantir le suivi du budget et des indicateurs de performance du Département/ Périmètre;

- Animer et encadrer l'équipe. Développer les compétences et manager la performance, tant sur les plans individuels que collectifs,

Ce poste est à pourvoir au plus vite selon votre disponibilité dans le cadre d'un CDD pour remplacement congés maternité sur notre site de Lavaur (81).

Who you are ?

De formation Bac +5 supérieure type Master marketing, Digital marketing en Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction de Direction marketing développement de produits et/ou management transverse.

Vous maîtrisez la mise en œuvre d'un plan stratégique de développement marketing.

Vos qualités d'organisation, de rigueur vous permettent d'être à l'aise dans la gestion de projet et la mise en œuvre d'un plan stratégique de développement marketing

Vous êtes familier des techniques de marketing de précision et digital

Vous êtes à l'aise en communication et en présentation autant en français qu'en anglais

Bien entendu vous avez une forte appétence pour le marketing allié à la cosmétique, le consommateur et l'environnement

Enfin votre créativité, votre esprit d'équipe et le goût pour le travail collaboratif sont des qualités intrinsèques

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.