Les offres de “Pierre Fabre”

Nouveau Pierre Fabre

Chargé(e) de Stocks Groupe - CDI - H/F

  • CDI
  • Dormans (Marne)

Description de l'offre

Who we are ?

Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Your mission

Le/La Chargé(e) de Stocks Groupe est responsable de la gestion et de l'optimisation des stocks au niveau du groupe PIERRE FABRE S.A. Il/Elle assure la disponibilité des produits tout en minimisant les coûts de stockage et en garantissant la conformité réglementaire. Ce rôle essentiel contribue à l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement globale de l'entreprise.

A ce poste vos missions seront :
* Analyser et suivre les niveaux de stock pour l'ensemble du groupe.
* Identifier les risques de rupture de stock et mettre en place des actions correctives.
* Optimiser les niveaux de stock en fonction des prévisions de vente et des contraintes logistiques.
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques de gestion des stocks.

Analyse et reporting :
* Élaborer et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés à la gestion des stocks (taux de rotation, taux de couverture, etc.).
* Réaliser des analyses régulières des stocks (ABC analysis, analyse des obsolescences).
* Produire des rapports précis et pertinents pour la direction et les autres services concernés.

Collaboration interne, externe :
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes Achats, Production, Logistique, et Ventes.
* Assurer une communication efficace avec les fournisseurs et les partenaires logistiques.
* Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des stocks.
* Être force de proposition pour optimiser la chaîne d'approvisionnement.
* **Conformité et Réglementation :**
* Veiller au respect des procédures et des réglementations en matière de gestion des stocks.
* Participer aux audits internes et externes.
* Assurer la traçabilité des produits.

Ce poste est à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un CDI. Il est basé à Castres (81) et est éligible à 2 jours de télétravail par semaine.

Who you are ?

Profil :

Vous êtes diplômé d'un bac+5 en Logistique, Supply Chain, Gestion des Stocks ou équivalent et avez une expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste similaire, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou cosmétique.

* **Compétences Techniques :**
* Maîtrise des outils de gestion des stocks (ERP, WMS).
* Connaissance approfondie des méthodes d'analyse des stocks (ABC analysis, prévisions de vente).
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
* **Compétences Personnelles :**
* Rigueur, organisation et sens du détail.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
* Autonomie et esprit d'initiative.
* Bonne communication écrite et orale.
* Anglais courant souhaité.

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.

Faire de chaque avenir une réussite.
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