formateur/trice interne H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition.

People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 500 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 13 000 enfants.
People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant.
Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes.

Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés.

En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion.
Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.

Localisation

LYON

Description du poste

Métier

PETITE ENFANCE / SANTÉ / SOCIAL - REFERENT PEDAGOGIQUE

Intitulé du poste

formateur/trice interne H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Rattaché au pôle pédagogie, Le Formateur Interne déploie et anime les programmes de formation professionnelle décidés par le Groupe. Le Formateur soutient et accompagne les directeurs de structures pour développer la performance de leurs collaborateurs.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Animation de formations

- Animer des ateliers pédagogiques en présentiel et en distanciel
- Garantir la dynamique d'accueil des ateliers pédagogiques et de l'organisation logistique sur site
- Animer des réunions/formations dans le cadre de l'intégration des nouveaux directeurs et professionnels de crèche.
- Animer des réunions, par secteur, pour les directeurs
- Animer des temps de sensibilisation pédagogique pour les commerciaux et les RO
- Organiser des conférences pour des clients grands compte et Crèche pour Tous.
- Participer aux réunions de formateurs.

- Ingénierie des formations

- Accompagner à la réalisation de VAE et de formations diplômantes.
- Accompagner en support des responsables opérationnels les crèches « Orange » ou « Rouge » sur le sujet de la pédagogie à la demande de son N+1.
- Animer ou aider à construire des journées pédagogiques à la demande de son N+1.
- Définir le contenu des ateliers pédagogiques et le déroulement de ces formations.
- Déterminer des méthodes, des moyens et des outils de formation (élaborer des outils pédagogiques, compléter et faire vivre le guide des bonnes pratiques et les outils de communication interne pour le déploiement de la pédagogie du groupe).
- Préparer des outils administratifs et supports attenant à chaque atelier.
- Représenter la pédagogie P&B sur des salons petite enfance et mettre à disposition son expertise pour des groupes de travail interne.

- Accompagnement individualisé
- Mener des audits pédagogiques sur les structures
- Effectuer des temps d'observation
- Proposer des pistes de travail et de réflexion pour améliorer les postures professionnelles, l'aménagement, et les propositions pédagogiques.
- Animer des réunions sur site (ou en distanciel) pour les équipes
- Rédiger des comptes rendus et assurer un suivi

Ce poste implique des déplacements sur la moitié Sud de la France.

Profil

Pour se faire, les profils de formation petite enfance avec des connaissances sur le développement du jeune enfant, une expérience dans le domaine de la petite enfance sont les bienvenus.

Votre organisation, sens de la communication, rigueur, dynamisme et aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour ce poste.

Nous mettrons à votre disposition tous les moyens nécessaires pour réussir votre mission.

Les évolutions sont rapides et la mobilité possible et variée : une équipe RH vous accompagne pour le suivi de votre parcours interne.

Vous l'avez compris, ensemble nous réussirons parce que vous êtes unique.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Rhone-Alpes, Rhône (69)

Lieu

3 cours Charlemagne 69 002 LYON

Critères candidat

Diplôme

Diplôme d'état petite enfance