Commercial grands comptes H/F

Description de l'offre

The world of Early Childhood awaits you, join us.

Avec une croissance moyenne de 35 % chaque année dans un marché très dynamique et pérenne, people & baby est leader de la Petite Enfance avec un réseau de 850 crèches premium en propre sur 13 pays.

De nombreux atouts vous attendent :

·  Un acteur incontournable sur le secteur de la petite enfance en pleine expansion
·  Un management transversal axé sur la commercialisation de nos solutions en entreprise
·  Des challenges motivants
·  Une ambiance de travail basée sur la bienveillance, la communication et l’entraide
·  Un poste stratégique au sein de l’entreprise

Vos missions :

Rattaché à votre directrice des ventes , vous avez pour objectif de proposer les offres de services parentalité du Groupe people&baby auprès des grandes entreprises de plus de 200 salariés en région Auvergne Rhone Alpes.

Vous avez un profil de chasseur(se) et vous justifiez d’au moins une expérience réussie sur un poste similaire. Si vous êtes combatif(ve), pugnace et ouvert d’esprit ce poste est fait pour vous.

De nombreuses responsabilités vous incombent :

·  Mettre en place et déployer un plan d’action commercial « conquête »
·  Assurer une prospection multi-canal (téléphonique, mailing, digital et terrain) afin de générer des leads
·  Réaliser les rendez-vous prospects
·  Rencontrer les décideurs et entretenez un lobbying constant.
·  Elaborer les offres commerciales en fonction des besoins et enjeux du prospects avec votre manager.
·  Signer de nouveaux contrats
·  Assurer un reporting précis de votre activité commerciale sur notre CRM et auprès de votre direction.

Votre profil :

Diplômé d’un bac +4 dans le commerce, expérience de 3 ans dans la Vente et la Prospection en cycle long avec de résultats concrets. Idéalement issue du secteur des services BtoB (petite enfance, restauration, etc….)

Vous un (une) chasseur(se) dans l’âme, curieux(se) et adepte du travail en équipe avec un goût prononcé pour la vente de service et du développement d’entreprise, nous vous attendons !

Les éléments à prendre en compte :

·  Poste ouvert à Lyon avec des déplacements régionaux.
·  Rémunération très attractive : fixe + variable déplafonné
·  Nombreux avantages sociaux
·  Voiture de service + Téléphone + ordinateur

« Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap »

You understand, together we will succeed because you are unique.