Chargé de services généraux H/F

Description de l'offre

The world of Early Childhood awaits you, join us.

Avec une croissance moyenne de 35 % chaque année dans un marché très dynamique et pérenne, people & baby est leader de la Petite Enfance avec un réseau de 850 crèches premium en propre sur 13 pays.

De nombreux atouts vous attendent :

·  Un acteur incontournable sur le secteur de la petite enfance en pleine expansion
·  Des challenges motivants
·  Une ambiance de travail basée sur la bienveillance, la communication et l’entraide
·  Un poste stratégique au sein de l’entreprise

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction des Opérations et sous la direction du directeur maintenance opérationnelle, vous travaillerez au sein d’un groupe en plein développement et d'une équipe dynamique.

Vous serez en collaboration avec d’autres Chargés de maintenance et en lien avec les différents services du groupe tels que les opérationnels petite enfance, architectes, service achat, comptabilité, contrôle de gestion et service juridique.

En qualité de Chargé d’affaires, vous assurez la maintenance, l’entretien et les « petits » travaux des établissements du groupe.

Contenu de la mission maintenance et entretien :

- Répondre aux sollicitations des établissements, évaluer l’urgence et réaliser le suivi du dossier jusqu’à la clôture de ce dernier.

- Contrôler les coûts en travaillant de façon claire et rigoureuse et avec la conscience des coûts.

- Analyser et critiquer techniquement les offres, être force de proposition.

- Engager des dépenses selon les procédures du service et du groupe, définir un « cahier des charges », réaliser les demandes de devis, comparer les devis, négocier, réceptionner les commandes.

- Veiller aux respects des budgets alloués.

- Assurer un suivi des contrats mis en place.

- Gérer la recherche et le relationnel prestataires et réseau

- Participer à la rédaction des cahiers des charges afin de mettre en place les nouveaux contrats de maintenance (suivant les procédures de validation).

- Effectuer des reportings (selon les trames définies).

- Suivre les dossiers de gestion des sinistres...

Votre profil :

·  De formation Bac+3 à Bac+5, vous possédez de bonnes connaissances techniques dans le domaine du bâtiment (notamment second œuvre).
·  Vous maitrisez les outils informatiques PACK OFFICE, ERP tel que SAGE, CEGID....
·  Vous êtes motivé, force de proposition et appréciez les challenges.
·  Votre sens de l’organisation, rigueur, enthousiasme, votre sens du service, votre capacité à travailler en totale autonomie et votre côté autodidacte seront des qualités clefs pour ce poste.

Les éléments à prendre en compte :

·  Poste ouvert à Bordeaux
·  Rémunération fixe
·  Nombreux avantages sociaux
·  Télétravail partiel possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

·  Crèche d'entreprise
·  Prise en charge du transport quotidien
·  RTT

Programmation :

·  Du lundi au vendredi
·  Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride à Bordeaux

Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de

You understand, together we will succeed because you are unique.