CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition.

People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 200 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 9 300 enfants.
People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant.
Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes.

Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés.

En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion.
Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.

Localisation

PARIS

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH

Intitulé du poste

CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Chef de projet réseau et partenariat petite enfance

« Rien n'est plus stimulant que de se surprendre soi-même » Steve Martin

Alors, étonnez-vous, challengez-vous en rejoignant un groupe composé uniquement de super héros !

Avec une croissance de 35 % cette année dans un marché très dynamique et pérenne, people & baby, Leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits, vous propose de rejoindre son équipe de super héros ou chaque collaborateur est fier de ses missions et contribue à la satisfaction de tous ses clients : enfants, parents et entreprise.

Notre objectif commun est de répondre à la forte demande des familles qui plébiscite notre réseau de 400 crèches premium en proposant et commercialisant nos solutions auprès de leurs entreprises.

Votre mission au sein du groupe People And Baby sera, si vous l'acceptez :

- Exceller et dépasser vos objectifs dans la bonne humeur.

Rattaché à la direction du développement RH, vous aurez en charge de créer, développer et gérer un réseau anglophone de partenaires petite enfance, avec pour objectif le développement de la marque employeur et de l'offre bilingue pour les établissements du groupe en France. Vous intervenez également sur des missions recrutement anglophone.

Avec votre manager :

 Développement réseau et Marketing RH
 Assurer une veille afin d'identifier tous les partenaires anglophones dans la petite enfance potentiels
 Cibler, identifier et prospecter les partenaires identifiés
 Construire et animer un réseau de partenaires
 Conduire les actions de lobbying
 Développer la marque employeur, relations écoles
 Soutient au recrutement et à l'intégration de professionnelles de la petite enfance anglophones
 En lien avec le service RH, définir une stratégie de recrutement de professionnels bilingues dans nos crèches
 Soutenir les responsables opérationnels et les directeurs de crèche dans le recrutement du personnel bilingue
 Mettre en place une stratégie d'intégration des professionnels recrutés

Vous avez des connaissances dans le secteur de la petite enfance ainsi que des techniques de marketing / animation réseau, et souhaitez-vous développer sur des missions RH.
Anglais : Bilingue impératif et/ou Natif. Une sensibilité interculturelle est fortement appréciée.

Pour se faire, les profils expérimentés, autonomes, challengeurs, joyeux, adepte du travail en équipe, avec un goût prononcé pour la prise d'initiative et la culture du résultat sont les bienvenus.

Nous mettrons à votre disposition tous les moyens nécessaires pour réussir votre mission.
Les évolutions sont rapides et la mobilité possible et variée : une équipe RH vous accompagne pour le suivi de votre parcours interne.
Vous l'avez compris, ensemble nous réussirons parce que vous êtes unique.

Profil

Vous avez des connaissances dans le secteur de la petite enfance ainsi que des techniques de marketing / animation réseau, et souhaitez-vous développer sur des missions RH.
Anglais : Bilingue impératif et/ou Natif. Une sensibilité interculturelle est fortement appréciée.

Pour se faire, les profils expérimentés, autonomes, challengeurs, joyeux, adepte du travail en équipe, avec un goût prononcé pour la prise d'initiative et la culture du résultat sont les bienvenus.

Nous mettrons à votre disposition tous les moyens nécessaires pour réussir votre mission.

Les évolutions sont rapides et la mobilité possible et variée : une équipe RH vous accompagne pour le suivi de votre parcours interne.

Vous l'avez compris, ensemble nous réussirons parce que vous êtes unique.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

9 avenue Hoche 75008 PARIS

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

1 à 2 ans inclus

Diplôme

3 BTS / DUT / DEUG