Chargé(e) des Ressources Humaines H/F

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'une(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F en CDI.

Les missions principales sont les suivantes :

• Participer au déploiement de la politique Alternance tant en matière de sourcing que de développement de notre visibilité auprès des écoles et des centres de formation cibles ;
• Mettre en ligne des annonces de recrutements et assurer la présentation des candidatures intéressantes aux opérationnels ;
• Participer, suivant la nature des recrutements et le processus de recrutement en vigueur, aux entretiens de sélection en autonomie ou en support aux opérationnels ;
• Gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs (Siège et managers terrain) et la communication interne sur leur arrivée ;
• Participer au process de la gestion des talents ;
• Contribuer au déploiement de l’image employeur ;
• Participer à des forums d’emploi ;
• Établir les formalités administratives liées à l’embauche et à la vie du collaborateur (contrats, DUE, lettres de mission, avenants …) ;
• Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie sur les actions opérationnelles quotidiennes et sur les conditions d’avancement des projets.

Profil recherché

Profil recherché :

• De formation de niveau Bac +4/5 Master spécialisé en sociologie, psychologie, sciences sociales, droit, gestion, administration générale, communication, gestion des ressources humaines.
• Vous justifiez d'une expérience minimum de 3-5 ans dans les fonctions ressources humaines.
• Idéalement, vous avez travaillé dans une entreprise multisites et orientée commerce.
• De nature organisée, vous savez parfaitement gérer vos priorités tout en sachant anticiper d'éventuelles demandes ou problématiques.
• A l'aise à l'oral comme à l'écrit, votre excellent relationnel, votre rigueur et votre patience vous permettent de travailler dans un contexte dynamique et évolutif tout en garantissant la confidentialité des données que vous traitez.
• Vous maîtrisez naturellement les outils bureautiques nécessaires à la fonction et avez l'habitude de mettre en place et de suivre des procédures.
• Vous savez travailler sur plusieurs projets en parallèle,
• Vous avez le sens de la négociation, de l'écoute et de la communication,
• Vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public,
• Vous êtes force de proposition.

 A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.