Ingénieur(e) stagiaire en cybersécurité et modernisation des systèmes NIS2 F/H

Description de l'offre

Date de publication : Sep 24, 2026, 11:29AM

Prêt(e) à hacker la sécurité… pour mieux la renforcer ?

Vos missions quotidiennes

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Vous mettez en place et améliorez les processus de détection des problèmes de sécurité dans les applications, notamment via des tests automatisés.

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Vous réalisez des tests d’intrusion sur nos API, en utilisant des techniques DAST (Dynamic Application Security Testing) tel que PentAGI, Zed Attack Proxy, SQLMap ou Burp et exploitez des outils d’analyse statique du code tels que Sonar ou Checkmark.

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Vous anticipez et maintenez à jour le code pour renforcer la sécurité, en utilisant des outils modernes comme Renovate et en intégrant un agent IA qui analyse les vulnérabilités et propose des modifications de code ainsi que le passage des tests.

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Vous appliquez les nouvelles règles de sécurité issues de la directive NIS2 pour garantir la protection des données utilisateurs, en mettant en œuvre des améliorations sur les applicatifs d’Orange Energies.

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Vous analysez les tentatives d’intrusion qui réussissent à passer les dispositifs de sécurité existants et élaborez des plans de prévention pour renforcer la protection des plateformes.

Vos missions ponctuelles et/ou exemples de projets

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Vous participez à des audits de sécurité de nos plateformes, en collaboration étroite avec les équipes sécurité d’Orange Innovation.

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Vous échangez avec les équipes responsables des infrastructures pour analyser l’impact de la directive NIS2 sur leurs processus et environnements techniques, et contribuer à leur adaptation.

Les compétences que vous aurez l’opportunité de développer grâce à ce poste

Dans ce stage, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en cybersécurité appliquée aux infrastructures énergétiques, en particulier dans le contexte des exigences réglementaires NIS2. Vous approfondirez votre maîtrise des outils d’analyse statique et des tests d’intrusion, tout en découvrant l’intégration de l’intelligence artificielle pour la détection et la correction des vulnérabilités. Vous renforcerez également vos capacités d’analyse de risques et de gestion de projets collaboratifs dans un environnement innovant et dynamique.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou de master en informatique (BAC+5), passionné(e) par le développement et la sécurité, désireux(se) de mettre en pratique ses connaissances dans un environnement innovant et stimulant.

Vos hard skills

Les compétences techniques suivantes seront un véritable atout pour réussir dans ce stage :

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Maîtrise des tests d’intrusion et des techniques de pentesting, comme les injections SQL et l’analyse de vulnérabilités.

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Connaissance approfondie des outils d’analyse statique de code tels que Sonar ou Checkmarx.

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Compétences solides en développement logiciel (Shell, Python, TypeScript, Java) avec un focus sur la sécurisation du code.

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Familiarité avec les outils d’automatisation et de gestion des dépendances, notamment Renovate.

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Expérience ou intérêt marqué pour l’utilisation de l’intelligence artificielle en sécurité, que ce soit pour la détection de failles ou la mise en œuvre de mises à jour et correctifs.

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Compréhension des normes et directives de sécurité, idéalement la directive NIS2.

Vos soft skills

Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et autonome, capable de collaborer efficacement en équipe et de communiquer avec aisance auprès d’interlocuteurs variés. Votre esprit d’analyse affûté et votre aptitude à résoudre les problèmes seront des atouts essentiels pour contribuer activement au succès de nos projets.

Les avantages de l’offre

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Vous intégrerez une équipe dynamique et internationale, où l’esprit de collaboration est au cœur de notre réussite collective.

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Vous aurez accès à des technologies de pointe et participerez à des projets innovants dans le domaine de la sécurité.

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Vous contribuerez à un projet porteur de sens, avec une forte dimension d’aide à l’inclusion sociale en Afrique subsaharienne.

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Ce stage constitue une opportunité unique pour acquérir une expérience significative dans un secteur en pleine croissance.

Les points intéressants sur l’équipe

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, co-localisée à Meylan et très autonome, qui prend en charge l’intégralité du cycle de production logicielle. Cette organisation favorise la collaboration, la responsabilisation et l’innovation au quotidien, dans un esprit d’entraide et de partage.

La promesse employeur

Chez Orange, vous participez activement à relever les défis de la tech responsable, en contribuant à des solutions sécurisées et durables qui protègent les utilisateurs et les infrastructures. Vous évoluez dans un environnement où l’excellence technique rime avec engagement éthique, au service d’un avenir numérique plus sûr et plus responsable. Quand vous voulez relever les défis de la tech responsable, Orange est là.

L’ambition de la Division Innovation est de porter plus loin l’innovation d’Orange et de renforcer son leadership technologique, pour nourrir une innovation responsable au service de l’humain et éclairer les choix stratégiques du Groupe à long terme.

Nous formons les expertes et les experts des technologies d’aujourd’hui et de demain, et veillons à une amélioration continue de la performance de nos services et de notre efficacité. Dans le monde, ce sont 6000 salariés dédiés à la recherche et l’innovation, avec une grande diversité de profils (chercheurs, ingénieurs, designers, développeurs, data scientists, …). Les femmes et les hommes d’Orange Innovation sont à l’écoute et au service des pays, des régions et des business units pour faire d’Orange un opérateur multiservices de confiance.

Orange Energies est un pilier stratégique d’Orange Innovation dans la diversification des services pour la région Middle East and Africa, avec une ambition forte : connecter 6 millions de foyer à l’électricité d’ici 2030. Notre programme contribue à cet objectif à travers deux offres : d’une part, une offre innovante de gestion de compteurs électriques communicants destinée aux distributeurs d’électricité (B2B), d’autre part, via des solutions d’électrification individuelle pour les populations sans accès à l’électricité (B2C).

Rejoindre Orange Energies, c’est participer à une aventure technologique et humaine au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Date de début souhaitée : Jan 04, 2027, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.