Etude comportementale de l'usage de l'IA F/H

Description de l'offre

Date de publication : Sep 23, 2026, 9:53AM

Sous la responsabilité d’un chercheur en interaction humain – machine et d’une sociologue, vous participerez à la réalisation d’une étude sur les modes d’apprentissage et de montée en compétence sur l’usage des IA génératives et agentiques. Pour cela, vous participerez à la réalisation des tâches suivantes:

- revue de la littérature

- identification des fondements théoriques en psychologies pertinents pour le sujet

- préparation et conduite d’entretiens, questionnaires et/ou focus groups

- analyse qualitative et quantitative

De formation BAC+5 en psychologie, vous avez une appétence pour les approches expérimentales et qualitatives (entretiens, focus groupe, observation, …).

Vous disposez de connaissances dans les domaines suivants:

- Psychologie comportementale

- Sciences cognitives

- Interaction humain-machine et ergonomie

- Analyse et traitement de données

Vous portez un intérêt au développement récent des usages des intelligences artificielles génératives et agentiques.

Vous aurez l’occasion de travailler dans un contexte de recherche et développement au sein d’une équipe pluridisciplinaire : UX, UI, Design, développement logiciel, sociologie.

Vous participerez à l’étude de changements importants dans l’usage du numérique.

Vous échangerez au sein du projet avec des interlocuteurs aux profils et compétences variés.

Au sein d’Orange Innovation, le département Social and Economic Sciences of Technologies (SEST) de la direction PRODUIT a pour objectifs de lever des verrous d’usage et technologiques afin d'accroitre les connaissances scientifiques internationales et de contribuer à la différentiation des services et produits Orange en amont du product management et tout au long de son cycle de vie.

Ces recherches concourent à l’identification de gisements de valeur pour Orange en partenariat avec le monde académique et industriel.

Les effectifs du département SEST sont présents en France sur les sites de Caen, Rennes, Lannion, Grenoble et Paris.

Date de début souhaitée : Feb 01, 2027, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.