Digital learning manager F/H

Description de l'offre

about the role

En qualité de digital learning manager, vous rejoignez la direction des nouvelles expériences d'apprentissage et collaborer avec les acteurs du learning & development des divisions et du groupe.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Développer la formation digitale au titre de la stratégie de digital learning et orienter les thématiques en fonction de la politique de la direction learning & development et des objectifs business des entités du groupe.

- Concevoir des expériences d'apprentissage innovantes pour les responsables d'offres et de dispositifs d'apprentissage (choix make or buy, expérience utilisateurs, intégration et mise en ligne des contenus de formation, mise à jour…).

- Développer et lancer une ingénierie de formation innovante et interactive basée sur les pratiques et outils de digital learning : choix des modalités pédagogiques à déployer en fonction des thématiques et des publics concernés et choix des outils et compétences à mobiliser en interne et/ou des prestataires à sélectionner.

- Coordonner et piloter le suivi de la production de contenus digitaux par les prestataires internes ou externes : architecture, scénarisation, production, communication, diffusion et suivi de l'animation des parcours de formation le cas échéant.

- Réalise une veille permanente sur les innovations et initiatives internes et externes en matière de digital learning et en assurer le partage avec les acteurs du learning & development d' Orange.

- Piloter des expérimentations et POC (Proof Of Concept), réaliser des études de faisabilité à la demande.

- Définir des KPI métiers et pédagogiques pour mesurer et rendre compte de la performance des actions menées ; vous négociez et gérez le budget alloué.

about you

Vous êtes diplômé-e d'une formation Bac + 4 ou Bac + 5 et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans  en digital learning et en gestion de projets.

Vous êtes passionné-e par le digital, maîtrisez la langue anglaise, connaissez les portails d'apprentissage (LMS, CMS, LXP) et disposez de connaissances technologiques (xAPI, Chabot, IA, block chain…).

- Doté-e d'une réelle fibre pédagogique, vous faites preuve de créativité, d'autonomie et vous savez vous organiser,
- Vous bénéficiez d'un excellent relationnel et aimez communiquer et transmettre,
- Vous aimez animer et travailler en mode projet,
- Reconnu-e pour votre sens du travail en équipe, vous êtes en capacité d'interagir avec de multiples acteurs,
- Vous êtes à l'aise en anglais et en français, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit,
- Vous connaissez les portails d'apprentissage (LMS, CMS, LXP),
- Vous disposez de connaissances technologiques (xAPI, Chabot, IA, block chain…).

additional information

Nos projets ont une envergure internationale dans les pays où Orange est présent et nous collaborons étroitement en transverse avec toutes les écoles métier et divisions du groupe.

department

Au sein de la direction des ressources humaines d' Orange, la direction learning & développement contribue à développer une expérience attractive et efficiente pour les apprenants, à la hauteur des enjeux d'Orange en matière de développement des compétences, dans une perspective d'entreprise apprenante.

Le digital learning manager maîtrise les codes du digital learning et s'instaure comme le manager de l'expérience d'apprentissage à chaque étape de la vie professionnelle des salariés et sur tous les supports. Concevant et délivrant des dispositifs d'apprentissage, il anime et professionnalise un réseau d'acteurs internes en digital learning.

contract

Regular