Chef de projet AMOA Junior H/F

Description de l'offre

about the role

Le chef de projet AMOA junior a pour objectif d'assurer le pilotage de projets liés à l'analyse de la donnée. La mission consiste également à assurer une activité Assistance à la maîtrise d'ouvrage.

L'activité DATA Science doit renforcer son pôle management de projets à travers l'intégration d'un chef de projet (H/F) sur Rennes.

Le centre de compétences recherche un chef de projet qui puisse assurer le pilotage de projets DATA, en intervenant sur toutes les phases du projet de l'avant-vente jusqu'à la mise en production/Run des projets. Cette activité sera associée à une activité AMOA dans le cadre d'un projet pour le groupe Orange.

Contenu de l'activité

Gestion de projets

Le chef de projet assure le pilotage opérationnel d'un ou plusieurs projets

Management des projets (estimation des charges, des reste à faire, planification, gestion des exigences, gestion des risques, gestion des changements, reporting interne/client)

Gestion de la relation client

Pilotage de la marge

Fonctionnement en agile (Scrum/Kanban) ou en cycle en V

Pilotage des équipes projets : développeurs, concepteurs, architectes, experts

Gouvernance projets

Le chef de projet est responsable et autonome sur le suivi et la production des projets dont il a la charge. Il remplit les outils afférents et rend compte régulièrement (au minimum de manière hebdomadaire) au responsable du centre de compétences, de l'avancée des projets et du staffing des ressources.

Assistance à maîtrise d'ouvrage

L'assistant(e) à la maîtrise d'ouvrage s'assure de la bonne traduction du besoin de la maîtrise d'ouvrage par la MOE.

L'AMOA constitue l'interface entre la MOE et la MOA. Il assiste la MOA en mettant en oeuvre tout au long de sa mission des moyens et des compétences pour l'aider à atteindre ses objectifs.

Il définit la solution fonctionnelle via la rédaction du cahier des charges

Il est garant de la qualité du produit en s'assurant que celui-ci correspond au besoin initialIl pilote le projet en reportant régulièrement à la MOA afin de respecter les engagements en termes de contenus/qualité, coûts et délais.

about you

Vous êtes diplômé(e) d'école d'ingénieurs ou équivalent et avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste autour du pilotage de projets avec une dimension

d'assistance à la maîtrise d'ouvrage

Gestion de projets : expérience demandée sur les projets liés à la donnée

Capacité à communiquer vers les équipes projets, en interne, et vers les clients

Capacité à travailler en collaboration, en transverse.

Rigueur

Aisance dans l'utilisation de la suite office, et la formalisation des résultats sous power point

Aisance dans la manipulation des chiffres et données

department

Orange Applications for Business - DATA

Partenaire des entreprises en France et dans le monde, Orange Business Services est présent dans plus de 160 pays et territoires et dispose du réseau sans couture le plus étendu au monde. Orange Applications for Business est l'entité spécialisée dans la conception et  le développement de services applicatifs et l’intégration de systèmes. 
Nos équipes accompagnent au quotidien près de 20 000 entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets dans les domaines clefs de l’expérience client, de la Data/analytics et des objets & machines connectés. Orange Applications for Business regroupe toutes les expertises sectorielles d’Orange Business Services, notamment dans les domaines des Smart Cities, l’e-santé et la voiture connectée. 
Les projets que nous déployons pour les entreprises sont complexes et souvent structurants pour elles. Partenaire de la transformation digitale des entreprises, nous recherchons des hommes et des femmes orientés clients passionnés, pionniers et conquérants.
 En 2016, Orange a obtenu à nouveau la certification "Top Employer Europe 2016" et s'est vu remettre pour la première fois la certification Top Employer Global 2016. Cette certification consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de programmes de ressources humaines.

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