Coordinateur approvisionnements - Royal Canin (H/F)

Description de l'offre

Royal Canin, filiale du Groupe Mars

Royal Canin est le leader mondial de la nutrition pour animaux de compagnie.

Notre mission : apporter des solutions alimentaires adaptées aux besoins nutritionnels de nos chiens et chats en s'appuyant sur des connaissances toujours plus précises et sur les bonnes pratiques de nos partenaires professionnels.
L'une de nos principales valeurs est « l'équipe avant l'individu ». Nous travaillons au sein d'une organisation décentralisée, riche de différentes cultures, flexible, ce qui nous permet d'être efficaces et performants dans nos missions. Etre Associé Royal Canin c'est être engagé pour la nutrition animale, mais aussi pour son équipe et relever ensemble des challenges ambitieux.

Ce qui vous attend chez Royal Canin, c'est un travail passionnant et stimulant. Mais pas seulement… Vous travaillerez avec des équipes conviviales et talentueuses et vous disposerez de tous les outils nécessaires pour réussir. Vous serez encouragé à prendre des responsabilités, à vous développer pour tracer les lignes d'une grande carrière et réinventerez chaque jour notre business pour créer un meilleur environnement pour les animaux de compagnie.

Coordinateur d'Approvisionnement (H/F)

Royal Canin

« Chez Mars, vous allez grandir et vous développer au-delà de ce que vous pouvez imaginer. »

Contrat : CDI
Localisation : Royal Canin Aimargues, à 30 minutes de Montpellier
Profil : Vous savez coordonner des activités, vous avez des capacités d'analyse, et vous portez de l'intérêt au monde de la supply chain
Equipe : Rejoignez notre cellule d'Approvisionnements, à l'interface entre nos usines Royal Canin, la logistique et le transport !

Votre misison :

Dans le cadre de la nouvelle organisation du Service client et rattaché au Responsable Planning Distribution, vous êtes responsable des flux entrants de plusieurs stocks de Centre Service Client regroupés dans une des 3 régions en France.

Vous êtes en charge de la bonne utilisation de la plateforme nourricière, vous gérez au plus juste, en alliant la maitrise des valeurs de stocks, et le taux de service maximal. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des 2 usines françaises: Aimargues, Cambrai.

Vos responsabilités clés:

·  Vous assurez la disponibilité des produits finis Dry à la marque Royal Canin auprès des 2 usines françaises, ainsi que des outils de Publicités sur le Lieu de Ventes, goodies et litières dans le respect des quotas définis.
·  Vous définissez les plans d'approvisionnements en tenant compte des calculs de besoins et des niveaux de stocks. Pour ce faire, vous utilisez les outils mis à votre disposition (SMI, extraction des données de l'ERP One Navision). Vous êtes force de proposition pour faire évoluer ces derniers si nécessaire.
·  Vous assurez la passation des commandes et le suivi de celles-ci, jusqu'au contrôle de la facturation ainsi que les frais de transport amont associés.
·  Votre position vous permet d'être un interlocuteur privilégié auprès des services marketing et promotions de la filiale ainsi que de la supply chain du groupe. Vous assurez le pilotage et la communication des plannings de commande auprès de nos usines françaises.
·  Vous êtes le garant du suivi des objectifs du service à travers les KPI’s existants.
·  De manière ponctuelle (4/5 déplacements par an), des déplacements sont à prévoir dans les centres Service Clients suivis en France. La participation aux inventaires semestriels et annuels est prévue.

Ce job est fait pour vous? Répondez aux questions suivantes:

·  Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 minimum en logistique/supply chain, avec une 1ère expérience dans ce domaine (stage de 6 mois, alternance, 1er job)
·  Vous avez précédemment utilisé des systèmes d’information (ERP)
·  Vous avez des capacités d'analyse, de manipulation de données, et de coordination.
·  Vous êtes adaptable, vous pouvez travailler avec des circuits de distribution différents, et vous êtes force de proposition
·  L’anglais courant est un plus

Grow Beyond !
Chez Mars le développement et la formation de nos Associés est au coeur de nos priorités. Vous serez formé lors de votre prise de poste, puis avec l'accompagenemt de votre Manager et de toute l'équipe, ce poste peut vous permettre d'évoluer sur d'autres fonctions. Il n'y a pas de parcours type chez Mars, à vous d'écrire votre carrière !

POUR POSTULER

Envoyez-nous votre candidature directement via notre site carrière.
Si votre candidature est retenue, un membre de notre équipe Talent Acquisition vous invitera à un premier entretien via Skype ou par téléphone.

Job Segment: ERP, Recruiting, Technology, Human Resources